在集团人才队伍建设年度重点任务推进会上的汇报发言

尊敬的各位领导，同志们：济济多士，乃成大业。
       某次大会报告指出，培养造就大批德才兼备的高素质人才，是国家和民族长远发展大计。
       防范化解风险挑战的根本保证在人才，长远发展、高质量发展关键在人才。
       某局(冖兄)委始终牢记“国之大者”、心系“企之要情”，牢固树立“人才是第 一资源”理念，在统筹×决策部署、国内外宏观大势、行业发展走势及内外部环境的基础上，积极把握战略主动和发展主动，深入实施人才强企工程，探索完善符合企业实际的人才发展机制，全方位支持人才、帮助人才，千方百计造就人才、成就人才，把各方面优秀人才集聚到管道事业中来，为某局高质量发展、建设世界一流企业提供坚强有力的人才支撑。
       一、科学谋划战略布局，高站位把牢人才工作。
       某次大会报告强调，要深入实施人才强国战略，完善人才战略布局，加快建设世界重要人才中心和创新高地。
       某局(冖兄)委深刻领会把握做好新时代人才工作的重大意义，牢固确立人才引领发展的战略地位，为深入贯彻落实多少人才强企战略举措提供坚强保障。
       坚持目标导向，绘就人才强企美好蓝图。
       坚持(冖兄)对人才强企工作的全面领导，严格落实主体责任，成立由某局主要领导担任组长的人才强企工作领导小组，主动融入新时代总体发展战略，专题研究制定《某局(冖兄)委人才强企工程实施方案》，统筹部署多少个方面多少项重点工作，按照三个阶段推进实施“十大人才专项工程”、构建完善“生聚理用”人才发展机制。
       示范带动所属单位“一把手”抓“第 一资源”，全覆盖编制人才强企工程实施细则，全面确立人才强企“一盘棋”思想，为战略 …

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