在国有企业职工思想政治工作专题座谈会上的汇报发言

尊敬的各位领导，同志们：公司d委深入学习贯彻创 新 思 想，全面贯彻落实某次大会和某次会议精神，深刻领会文化理论创新成果，牢牢把握企业思想政 治工作基本规律，深入研究企业思想政 治工作新方法，积极探索思想政 治工作新路径，通过实施“理论强心”“服务暖心”“宣传聚心”“文化融心”“保障用心”的“五心工程”，凝聚起广大职工的思想共识，形成推动企业高质量发展的强大合力。
       实施“理论强心”工程，突出理论武装的引领力。
       “订单式”学习启心智。
       公司d委理论学习中心组根据上级学习要求和企业发展需要，每月制定订单式学习计划，建立学习、工作、研讨“三位一体”机制，及时跟进学习领导人最新重要讲话、文章和指示批示精神，采取集中学与分散学相结合、领学与导学相结合、学习讨论与体会交流相结合的形式，常态化开展集中学习研讨，把理论学习转化为推动高质量发展的能力。
       “沉浸式”学习践初心。
       公司d委依托市内平津战役纪念馆、周邓纪念馆、廉政警示教育基地等红色教育资源，常态化组织广大d员进行参观学习，弘扬伟大建d精神，传承红色基因；不定期组织观看红色电影，激发爱国爱d爱企情怀；举办了“遵义会议”“延安精神”纪实展；公司基层单位d组织先后与平津战役纪念馆讲解组d支部和西青区第六埠村d委对接，分别开展了“重温百年d史，践行初心使命”“牢记嘱托担使命，善作善成谱新篇”等为主题的共建活动。
       “灌输式”教育润心田。
       公司d委把常态化开展宣讲活动作为思想政 治工作的有力抓手，先后开展了“认清形势勇担当，务实创新展作为”“坚定初心使命，强化责任担当，续写× …

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