国有企业党支部2024年落实全面从严治党主体责任情况报告

今年以来，公司机关第四d支部坚持以创 新 思 想为指导，深入学习贯彻某次大会及某次会议精神，认真贯彻落实领导人关于国有企业改革发展和d的建设的重要论述，锚定公司“四分穿透管理、六分市场运营”的发展方向，立足所辖资产管理部、财务管理部、风控审计部的职能定位，结合在省属国有企业深化改革专项行动中承担的多项重点工作，形成“紧扣一条主线，明确两个导向，用好三个抓手”的“123”d建工作法。
       通过创新d建模式，凝聚发展合力，支部d建工作水平不断提升，d员干部更有干劲，支部成为了凝聚人心、汇聚力量、深化改革的战斗堡垒和“红色引擎”。
       一、主要工作情况。
       （一）紧扣一条主线，做好理论武装。
       机关第四d支部以学习贯彻创 新 思 想为主线，坚决落实新时代d的建设总要求，将“学思想”摆在首位，坚持健全“按年集中学，按期集体学，按周碎片学”支部学习机制，在真抓实干上下功夫，将学习成果转化为指导企业攻坚克难、提质增效的生动实践。
       一是按年集中学。
       深入开展“主题年”学习活动，坚持不懈用创 新 思 想凝心铸魂，在公司d委统一安排部署的基础上，第一时间研究制定支部落实方案，全流程抓紧抓实、抓出成效，巩固拓展主题教育成果。
       二是按期集体学。
       创优“支委领学+交流研讨”的学习形式，增强集体学习互动性，组织d员集体学习领导人重要讲话重要指示精神，省委、省政府重要决策部署，公司d员代表大会决议等重点学习内容，把学习成效体现到增强d性、提高能力、改进作风、推动工作上来。
       三是按周碎片学。
       建立支部群“每周一学”机制，化整为零学习内容与时间，按周及时将领导机 …

【文章共2953字，精选参考范文，仅供学习借鉴】