公司纪委2024年日常监督工作总结报告

为深入学习贯彻某次大会精神和二十届领导机关纪委三次全会决策部署，公司纪委聚焦日常监督主责主业，坚持问题导向与目标导向相结合，持续提升“思想引领力、制度执行力、文化感召力”，以监督质效的稳步提升助力公司高质量发展行稳致远。
       一、深耕细作强引领，筑牢思想根基固本培元。
       （一）示范带动，深化理论学习。
       公司纪委以高度的政 治自觉，组织专题研讨和“第一议题”学习，通过线上线下相结合的方式，第一时间传达学习领导人在二十届领导机关纪委三次全会上的重要讲话精神，确保精神传达无死角、全覆盖。
       全年累计组织专题学习研讨7次，覆盖领导班子成员、部门负责人及项目经理等关键岗位人员共计多少人次，有效提升了各级领导干部的政 治站位和廉洁意识。
       同时，督促领导班子和各级党组织召开中心组学习研讨会多少次，深入研读新修订的《条例》，通过领导带头学、党员主动学，形成了“头雁领航、群雁齐飞”的良好学习氛围。
       （二）检查督导，强化警示教育。
       公司纪委以检查督导为抓手，推动警示教育深入人心。
       全年共组织关键岗位和新员工警示教育活动多少次，通过案例分析、视频教学等形式，让廉洁意识根植于心。
       纪检监督工作部下沉项目一线，开展定点监督检查工作多少次，覆盖项目多少个，发现问题并整改多少项。
       同时，加大纪检培训力度，全年累计开展纪检培训考试多少人次，通过率100%，有效提升了纪检干部的业务能力和监督水平。
       通过层层传导压力，形成了“全员参与、多级联动”的警示教育格局。
       （三）文化浸润，营造廉洁氛围。
       公司纪委注重廉洁文化的培育，以文化人，以文育人。
       全年共制 …

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