国有企业团委书记2024年述职报告

公司团委坚持以创 新 思 想为指导，全面贯彻落实某次大会及某次会议精神，始终坚持“d建引领，团建发力”，不断激发团组织活力，引导广大青年职工立足岗位、攻坚克难、矢志奋斗，在新时代的广阔天地中奋力谱写不负时代、不负韶华的青春诗篇。
       一、主要工作情况。
       （一）强思想，彰显青年风采。
       公司团委通过思想引领、成才培育、典型选树，团结带领广大青年与公司发展同向同行。
       一是强化青年思想引领。
       公司各级团组织广泛开展参观红色基地、重温入团誓词、青年重走长征路等主题团日活动；以“专题团委会”为依托，带领广大青年积极开展专题学习；广泛开展“我与企业共发展”大讨论，进一步引导广大青年在思想上、行动上，向制度看齐、向先辈看齐，凝聚发展共识。
       二是关注青年成长成才。
       公司团委坚持“有培养、长才干、作贡献”的发展宗旨，努力培养优秀青年。
       优先发展攻坚克难第一线上的青年，引领优秀青年向d组织靠拢。
       深入实施青年员工成长成才实施细则，筛选以青年员工为主要对象的项目中层后备名单，并对关键岗位、优秀骨干人员委以重任，进一步畅通青年员工成长成才渠道。
       三是选树青年示范典型。
       公司团委深化青年精神素养提升工程，持续选树优秀青年典型，打造青年榜样标杆。
       重庆实业公司青年岗位能手孙超获评重庆市五一劳动奖章、集团总公司青年创新先进个人；长江大保护岳阳项目青年员工唐雪庆获评某省五一劳动奖章、劳动竞赛先进个人。
       系列榜样故事引导和激励了公司全体青年职工主动向身边榜样看齐，争当企业改革发展中的先锋和闯将。
       （二）促生产，凸显青年担当。
       公司团委坚持将共青团工 …

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