镇人才驿站工作总结
【小 中 大】【收藏】 作者: 佚名 来源: 作者原创 【加入会员】
今年以来,我镇始终坚定不移地坚持(单字替换)管人才原则,深入、全面地贯彻落实(中间的意思,一个名称替换)和省委、市委关于推动人才发展体制机制改革的各项决策部署,以高度的责任感和使命感认真做好引才、育才、用才、留才工作,致力于为促进镇域高质量发展构筑坚强有力的人才支撑。
现将今年人才驿站工作汇报如下。
一、人才工作开展情况。
(一)坚持(单字替换)管人才,汇聚干事创业的“源头活水”。
始终将人才工作视为推动经济社会发展的关键要素和重要抓手,持续不断地强化(单字替换)委抓“第一资源”的强烈意识。
及时成立镇人才工作领导小组,构建起(单字替换)委统一领导,组织办牵头统筹抓总,各办、各村紧密配合、协同联动的工作格局,对全镇人才工作进行全面、系统的统筹谋划。
进一步健全完善(单字替换)委委员联系专家、用人单位的制度体系,定期召开企业家座谈会、返乡创业人员和优秀大学生青年座谈会等会议,了解人才工作情况,听取大家关于镇人才工作的意见和建议,及时地研究制定切实可行的解决办法。
今年以来,共召开各类人才座谈会多少次,收集意见建议多少余条,解决人才实际问题多少余个。
(二)坚持育才聚才,筑牢人才支撑的“坚实基石”。
充分借助节假日青年、乡贤返乡的有利契机,精心组织举办“青年茶话会”“乡村振兴大家谈”等活动,全面、生动地介绍家乡发生的显著变化和面临的重大发展机遇,积极有效地引导他们投身参与家乡建设。
同时,大力制定并积极宣传人才政策以及返乡的各种优厚福利条件,全力以赴鼓励各类优秀人才返乡创业。
今年,共举办“青年茶话会”“乡村振 …
【文章共2003字,精选参考范文,仅供学习借鉴】
手机扫码阅读本文
- 上一篇:县应急管理局年度工作总结
- 下一篇:2024年党建工作总结和2025年计划