县2024年两新组织党建工作总结

2024年，县坚持以创 新 思 想为指导，深入贯彻某次大会、某次会议精神，以“四项提升”行动为抓手，持续深入推进全县“两新”d建工作有形和有效覆盖。
       现将全年工作总结报告如下。
       （一）健全完善“两新”工委运行机制。
       一是人员设置方面。
       明确由县委组织部分管d建的副部长担任县委两新工委书记，并在组织部领导职数总量内明确1名部务委员任专职副书记负责两新工委日常工作，把主要工作精力放在抓两新d建工作上。
       同时明确由县工商联、×经开区、县总工会3家两新d建工作任务较重的成员单位主要负责同志担任两新工委兼职副书记。
       二是工作机制方面。
       建立了调查研究、议事协调、分工协作、督查落实工作机制，每季度开展一次集中议事，讨论决定全县“两新”领域工作计划和重大安排、重大事项，对基层d员群众反映的热点、难点问题，提出切实可行的处理意见；建立了任务清单、督促检查、报告工作、评议评价工作闭环；实行工委委员向两新工委述职制度，两新工委工作专班定期下沉一线督导工作任务进展情况。
       三是组建工作专班。
       将两新工委工作专班设在县委组织部d建综合室，成员由县委组织部、县总工会、经开区、县市监局等单位选派相关人员组成，形成推动全县两新d建工作的强大合力。
       （二）加强新就业群体d建，纳入城市基层治理格局。
       一是加强整体谋划。
       依托县总工会成立新就业群体综合d委，将交通、市监、商务等相关行业部门纳入综合d委成员单位，明确职责分工，确保新业态新就业群体d建工作统得起、管得住。
       制定下发《县关于加强新业态新就业群体d建工作的实施方案》，明确d建工作责任、d员教育管理、引 …

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