2024年县委办公室抓基层党建述职报告

2024年，县委办公室深入学习贯彻（最高领导职务）对新时代办公厅工作作出的重要指示精神，深刻领悟对d绝对忠诚的政 治要求，对标“坚强前哨”“巩固后院”的职责定位，对照“做得最好”的工作标准，坚持让d放心和让人民满意的目标导向，以打造“五型”机关为抓手，推动建设以文辅政的“参谋部”、统筹各方的“指挥部”和贯彻执行的“作战部”，精准细致做好“三服务”工作。
       一、主要做法。
       （一）思想提德，打造学习型机关。
       坚持思想引领、学习在先，深入开展学习贯彻创 新 思 想主题教育，积极搭建学习平台，开展高质量发展大讲堂，推动深学细研、入脑入心。
       开展支部集中学习多少次、d员集中轮训多少次、“书香d办”干部读书班活动多少次，d员干部撰写心得体会多少篇，组织d员干部参加省、市、县级培训多少人次，通过制度促学、理论铸魂、培训固基，厚植d办干部为政之德、修身之德。
       （二）落实提效，打造实干型机关。
       坚持马上就办、办就办好，强化工作闭环管理，围绕县委工作部署，创新“县委领导交单、d办统一接单、检查督办跟单、每周结账晒单”的“四单”机制，高效办理省委、市委交办事项多少件、县本级督办事项多少件。
       牵头做好十大指挥部日常考核及现场拉练，围绕多少大方面、多少项改革任务、多少个重点改革项目，做到d办牵头、部门主责、协同推进；聚焦“双集中、共同缔造、教联体、供销社”等4项省级试点工作，全面参与方案制定、政策讨论、效果研判等环节，做到“大事不缺位、小事不放过”。
       （三）干部提能，打造服务型机关。
       坚持善作善为、有为有位，突出d建统领，压实书记“第 一责 …

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