领导班子成员2024年民主生活会“四个带头”个人对照检查发言提纲

根据关于召开2024年度民主生活会的安排部署，围绕这次民主生活会主题，深入学习领会重要讲话重要指示精神，认真研读d章、《条例》等d内法规以及《领导机关办公厅关于推进d纪学习教育常态化长效化的意见》，广泛征求班子成员、机关干部和相关方面的意见建议，并联系个人思想和工作实际，深入查摆问题，认真开展d性分析，深刻检视反思，剖析问题根源，明确了努力方向和整改措施。
       现将对照检查情况报告如下。
       一、存在问题及具体表现。
       （一）带头严守政 治纪律和政 治规矩，维护d的团结统一方面。
       一是政 治敏锐性还有待提高。
       有时对一些社会上的不良思潮和言论，缺乏足够的警惕性和鉴别力，没有做到及时有效地抵制和反驳。
       比如，对网络上的一些不实信息，有时只是简单地浏览，没有深入思考和分析，容易被一些片面的观点所影响。
       二是贯彻落实上级决策部署的力度还不够大。
       对于一些难度较大、挑战性较强的工作，存在畏难情绪和求稳心态，导致工作推进不够有力，落实效果不够理想。
       比如，在推进×改革的过程中，遇到一些阻力后，就放慢了推进的节奏，没有积极主动地想办法克服困难。
       三是理论学习的深度和广度还不够。
       虽然能够按时参加学习，但是学习的系统性、深入性还不够，对一些理论的理解还不够透彻，运用理论指导实践的能力还有待提高。
       比如，对于一些新理论、新政策，理解得还不够深入，运用到实际工作中时，还不能做到得心应手。
       （二）带头增强d性、严守纪律、砥砺作风方面。
       一是d性修养的锤炼还不够经常。
       在日常工作和生活中，有时放松了对自己的要求，没有时刻以d员的标准严格要求自己，存在 …

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