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2024年度民主生活会个人检视发言材料(四个带头)

    】【收藏】 作者: 佚名  来源: 作者原创 【加入会员】 

按照关于开好2024年度党员领导干部民主生活会安排部署,本人紧扣“深入学习贯彻创 新 思 想,巩固深化党纪学习教育成果,综合发挥党的纪律教育约束、保障激励作用,为进一步全面深化改革、推进中国式现代化提供坚强纪律保证”主题,结合工作实际,深入查找问题,认真进行对照检查。
       现将个人对照检查情况汇报如下。
       一、存在的主要问题。
       (一)带头严守政 治纪律和政 治规矩方面。
       一是政 治敏锐性不够强。
       在重要文稿撰写和政务信息上报中,政 治敏感性仍需进一步提升,偶有政 治把关不严的问题。
       例如,在去年度×会议的材料筹备中,对上级指示的领会偏差,导致文件表述不够精准。
       在信息报送时,对涉政 治原则的用语把关不够严格,出现了一些失误。
       在综合文稿起草过程中,存在照搬照抄现象,对一些新提法、新要求的理解不够透彻。
       尤其在重要政策解读方面,对于一些新的政策与部署领会不够深入,解读不准确,影响了工作效果。
       在重大工作安排研判中,前期调研不足,预案考虑不周。
       二是站位全局高度不够。
       在推动各项工作时,统筹协调能力欠缺,对全局性工作的计划不够深刻。
       例如,在重要会议的准备中,统筹协调不够有力,工作衔接不紧密。
       在上级部署的关键任务落实上,主动协调显得不够,督查流程流于形式。
       在重要工作执行过程中,关键节点的把控不够精准,工作质量有待提升。
       系统内部各部门的协调不够及时,偶尔出现工作脱节的情况。
       特别是在应对突发事件时,快速反应及协调能力不足,影响了工作效率。
       在推进重点工作时,各环节的衔接协调不够紧凑,推进过程不顺畅。
       三是制度机制建设不够完善。
       在健 …

【文章共4490字,精选参考范文,仅供学习借鉴】



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