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水利局副局长马对班子其他成员批评意见清单

以稿换稿】【收藏】  作者: 佚名  来源: 作者原创  阅读 次 【    】【加入会员

一、对局长李xx同志的批评意见(一)缺乏一线实践。
       调查研究少,下基层少,深入群众关心群众少,工作安排多,轻跟踪问效,习惯于会议安排工作,传达精神,转发文件。
       深入检查,狠抓落实的少,比如,只坚持在局机关的政 治业务理论学习,亲自参加二级结构的业务理论知识学习较少。
       (二)有时候对于全局的中心工作顾虑过多,做决策迟缓。
       比如在区委、区政府去年交给的拆迁工作中,对于个别无理纠缠、取闹的“钉子户”表态不够大胆,缺乏担当意识。
       (三)老好人思想严重,表扬多批评少,问责更少。
       造成一些工作以困难为由,推推动动,不推不动,管理制度虽然有了,但存在“挂在墙上,喊在口上”的现象,工作执行起来,紧一阵,松一阵。
       对二级单位工作的经常性具体指导不够,习惯于会议安排工作,工作效果大打折扣。
       比如,在局机关每天的点名时间,对于晚来迟到的个别同志,没有给以严厉批评和具体处罚。
       二、对副局长吕xx同志的批评意见(一)履职尽责不到位。
       作为分管业务的副局长,对职工业务学习、业务培训重视不够,比如对水利局的一些年轻干部职工,在《水法》、防汛知识等方面,没有加强对他们的强化培训,没有对他们的业务知识进行经常性的考核等。
       (二)工作有畏难情绪。
       存在怕吃苦受累的思想,有些时候吧个人利益看得重,遇到困难有畏难情绪,遇到矛盾问题不敢面对,不敢担当,找理由,找借口,不主动想办法出主意。
       (三)全局意识差。
       对自已分管的工作下劲大,做的很好,对自已没有分管的工作过问少,遇到困难和矛盾不想触及,思想上有求稳安于现状的思想,创新意识不强。
       如对自已分管的防汛工作, ……

【文章共703字,精选参考范文,仅供学习借鉴】




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