市人民医院党委书记2024年度民主生活会“四个带头”对照检视发言材料（典型案例剖析）

按照市委关于开好2024年度d员领导干部民主生活会的有关要求，本人深入学习领会d的某次会议精神和×系列重要讲话精神，认真研读d章、《条例》等d内法规，聚焦本次民主生活会主题，严格对照“四个带头”要求认真对照检查，深入查找自身存在的问题，深刻剖析原因，明确努力方向，进一步加强自身建设，提升医院的综合实力和服务水平，更好地满足人民群众对医疗卫生服务的需求。
       现将本人查摆剖析情况报告如下。
       一、存在的突出问题。
       （一）在带头严守政 治纪律和政 治规矩，维护d的团结统一。
       政 治理论学习深度不足。
       虽然积极组织并参与各类政 治理论学习活动，但学习的深度和广度还不够。
       例如，在学习创 新 思 想时，往往停留在表面的通读和一般性的理解上，未能深入挖掘其核心要义、精神实质和实践要求，导致在运用理论指导实际工作时不够精准有力。
       据统计，今年组织的政 治理论学习集中研讨活动中，有部分d员干部反映学习内容理解不够透彻，难以有效将理论与工作相结合。
       落实长效机制不够到位。
       在健全落实以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干长效机制方面存在不足。
       如在以学促干方面，虽然制定了相关的学习计划和工作方案，但在实际执行过程中，缺乏有效的监督和评估机制，导致部分d员干部学习与工作脱节，未能充分将学习成果转化为推动医院发展的实际行动。
       从今年医院的重点工作推进情况来看，一些部门在工作中仍存在因循守旧、创新不足的问题，未能充分发挥学习对工作的促进作用。
       防止和反对错误思想不够坚决。
       在自觉防止和反对个人主义、分散主义、自由主义、本位主义方面，有时存在警惕性 …

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