2024年民主生活会“四个带头”个人剖析对照检查发言材料

根据《关于认真开好2024年度党员领导干部民主生活会的通知》和党员领导干部民主生活会方案要求，聚焦民主生活会主题，对照党章党规党纪，深入查找自身存在的主要问题，深刻剖析原因，制定整改措施。
       现将有关情况报告如下。
       一、存在的突出问题。
       （一）在带头严守政 治纪律和政 治规矩，维护党的团结统一方面。
       一是理论学习系统性不足。
       往往零散而片面，缺乏对整个理论体系的全面把握。
       同时，理论与实际工作结合不紧密，导致在运用理论知识解决实际问题时显得力不从心。
       二是学以致用效果不佳。
       学习转换不够，无法做到触类旁通，学习成果还停留在思想上，不能很好的指导自己的工作。
       比如，在推动调解分管员工各类矛盾过程中，要么受制于理论困乏，找不到支持依据，要么转化应用效果差，有想法、没办法，陷入进退两难的困惑中。
       三是政 治站位不高。
       存在一定程度上的重业务、轻学习思想，理论学习热情不高，学习效果不理想。
       比如×。
       （二）在带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。
       一是党性原则坚守不够坚定。
       在面对一些复杂问题和利益诱惑时，党性原则有时会出现动摇。
       如在招商引资过程中，个别企业提出一些不符合环保要求的条件，为了追求短期的经济增长，曾有过犹豫，未能坚决抵制，×。
       二是作风建设仍需加强。
       在推进负责的×工作高质量发展的过程中，有时存在急于求成的心理，缺乏耐心和细致的工作态度。
       三是党性修养还不够扎实。
       （三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。
       一是担当意识不够强烈。
       二是开拓精神还需加强。
       ×自己虽然能够积极主动履职应对，但缺乏还是创新发 …

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