市直机关领导干部2024年专题民主生活会围绕“四个带头”对照检查材料

根据市委《关于召开2024年度民主生活会的通知》有关要求和局d组相关工作部署，我围绕本次民主生活会主题，结合自身实际情况，对照“四个带头”，全面深入查摆了自身存在的突出问题，认真分析了问题产生的原因，逐项明确了下一步整改措施。
       按照会议安排，现将个人对照检查情况汇报如下。
       一、存在的主要问题。
       （一）在带头严守政 治纪律和政 治规矩，维护d的团结统一方面。
       一是政 治理论学习深度不足。
       虽然能够积极参加各类学习活动，认真学习d的理论知识，但在学习的深度和广度上还存在不足。
       对一些新理论、新战略的理解还停留在表面，缺乏系统性和深入性的钻研，未能充分将理论学习成果转化为解决实际问题的能力，学以致用方面还有待加强。
       二是政 治敏锐性有待提升。
       在面对复杂多变的外部环境和艰巨繁重的工作任务时，政 治敏锐性和政 治鉴别力还需进一步提高。
       有时会受到一些不良思潮的影响，对意 识 形 态领域的斗争认识不够深刻，在坚定理想信念、站稳政 治立场方面还需要时刻保持警醒，不断强化自身的政 治素养。
       三是维护d内团结的方式不够灵活。
       在工作中，虽然深知维护d的团结统一的重要性，但在协调不同部门、不同人员之间的意见分歧时，方式方法还比较单一，有时过于强调原则性，缺乏足够的灵活性和艺术性。
       这可能会在一定程度上影响同事之间的协作氛围，不利于充分凝聚团队力量。
       像在讨论一项重要项目的推进方案时，不同科室的同志提出了不同意见，我在协调过程中未能很好地平衡各方想法，使得讨论一度陷入僵局。
       （二）在带头增强d性、严守纪律、砥砺作风方面。
       一是d性修养锻炼不够经常 …

【文章共3840字，精选参考范文，仅供学习借鉴】