2025年度单位党建工作要点

2025年是贯彻落实三个全会精神的“起笔年”，是“十四五”规划的“收官年”，也是J关d建提质增效的“关键年”，做好J关d建工作正当其时、意义深远。
       要深入学习贯彻×思想，全面落实新时代d的建设总要求，以d的政 治建设为“主心骨”，以高质量d建为“动力源”，不断提升J关d建工作质效，为J关各项事业发展注入“强劲动能”。
       结合我单位实际，制定如下工作要点。
       一、“旗帜鲜明”强定力，“固本培元”筑根基。
       一是思想引领“铸魂立根”，凝聚政 治共识。
       把学习贯彻×思想、某次大会和某次会议精神作为首要政 治任务，把理论学习变为“思想深耕”，推动d员干部做到“学懂、弄通、做实”。
       坚持“原汁原味”学、“联系实际”学、“深入思考”学，让理论入脑、入心、入行，确保学思践悟环环相扣、知信行统一。
       引导d员干部深刻领悟“两 个 确 立”的决定性意义，增强“四 个 意 识”，坚定“四 个 自 信”，做到“两 个 维 护”，不断提升政 治判断力、政 治领悟力、政 治执行力，让忠诚基因融入血脉。
       二是考评机制“压实责任”，激发d建动能。
       健全d建考核体系，把d建工作作为班子和干部考核的“硬指标”，构建“述职述d建、评议评d建、考核考d建”的闭环管理模式，推动责任传导到底、压力落实到位。
       强化考核结果运用，创新“工作督查+专题检查”双轮驱动机制，对d建责任落实情况开展全链条跟踪问效，做到“考”有依据、“评”有标尺、“督”有抓手。
       推动考评结果与d组织评先评优、d组织负责人绩效挂钩，形成奖优罚劣、激励奋进的鲜明导向，促使d建工作从“软任务”变成“硬约束”。
       三是政 治生活“锤 …

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