2025年企业意识形态工作要点

2025年意 识 形 态工作总体要求是：坚持以创 新 思 想为指导，聚焦全国宣传部长会议精神和总公司2025年工作会议部署，压紧压实意 识 形 态工作责任制，切实增强意 识 形 态领域领导权、管理权、话语权，持续巩固壮大奋进新时代的主流思想舆论，为企业高质量发展提供坚强思想保证和强大精神力量。
       一、坚持不懈运用d的创新理论凝心铸魂。
       1.深入学习贯彻某次会议精神。
       紧跟领导机关和上级d委节奏，科学谋划、精心组织系统深入开展专题学习，强化理论学习和运用，持续引导全系统d员干部忠诚拥护“两 个 确 立”、坚决做到“两 个 维 护”。
       2.推进理论学习制度化、常态化。
       用好“第一议题”制度，不断提高政 治判断力、政 治领悟力、政 治执行力。
       用好理论学习中心组学习制度，围绕企业发展大局、聚焦中心工作研究制定《2025年度理论学习中心组学习计划》，做到会前有方案、会中有研讨、会后有落实，全面系统地加强思想政 治建设。
       3.做好宣传宣讲工作。
       紧紧围绕某次大会精神的贯彻落实举措、亮点工作成效等方面开展正面宣传，树立企业良好形象。
       鼓励领导干部、特别是年轻干部讲好企业“故事”，精心组织开展d员干部“进基层”“进一线”“进工地”，开展通俗易懂的理论宣讲、业务讲解，引导广大d员干部群众深刻领悟d的创新理论的真理力量和实践力量。
       4.大兴调查研究之风。
       牢固树立以人民为中心的发展思想，眼睛向下、重心下移、工作下沉，领导班子成员每人牵头1个课题开展调研，并针对相关领域或工作中最突出的难点问题进行专项调研，不断深化对d的创新理论的认识和把握。
       有序组织d员干部深入基层一 …

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