考察组与拟提拔干部考察集体谈话记录

谈话时间：2025年2月13日下午9：00。
       谈话地点：某四楼东翼会议室。
       考察组成员：某（组长，区委组织部副部长）。
       某（成员，区委组织部某）。
       某（记录员，区委组织部某）。
       被考察人：某（区某办公室副主任）。
       分管领导：某（区某办公室主任）。
       同事代表：某（常委办主任），某（区某办公室秘书科科长）。
       一、开场白。
       考察组组长（某）：根据组织程序，今天我们按照干部选拔任用相关规定，对拟提拔任用的某同志进行考察谈话。
       本次谈话旨在全面了解该同志的政 治素质、工作能力、廉洁自律等方面情况，请各位实事求是、客观公正地发表意见。
       二、被考察人述职。
       被考察人（某）：任职三年来，我在区某办的正确领导下，在班子成员以及同志们的支持帮助下，努力学习，勤奋工作，廉洁奉公、尽责履职，较好完成了各项工作任务。
       一是深入学习贯彻d的某次会议精神、某重要讲话精神及各级会议，始终在政 治立场、政 治方向、政 治原则、政 治道路上同以某保持高度一致，带头拥戴核心、信赖核心、忠诚核心、维护核心。
       二是努力学习业务知识，听取基层声音，学习借鉴先进经验，主动为区委科学决策出谋划策。
       服务领导、服务部门、服务基层的能力水平明显增强。
       三是认真学习贯彻领导机关八项规定，不断加强d风廉政建设，坚决贯彻民主集中制，对集体决定的事，坚决服从，认真落实，工作上亲力亲为，从不推诿扯皮、拈轻怕重，做到任劳任怨，坚持做到对上常请示，对内常沟通，对外常联系，对下常了解，有问题共同研究，民主决策，推动工作高效开展。
       三、分管领导评价。
       分管领导（某）：综合评价：某同志政 治立场坚定 …

【文章共1837字，精选参考范文，仅供学习借鉴】