领导干部2024年民主生活会“四个带头”对照检查发言提纲

根据市委《关于召开2024年度民主生活会的通知》有关要求和局d组相关工作部署，我紧扣本次专题民主生活会主题，聚焦“四个带头”总体要求，坚持问题导向，认真学习研讨，开展谈心谈话，深入查摆和梳理自身存在的问题，深刻剖析原因，并提出整改方案，落实整改措施。
       按照会议安排，现对照检查如下。
       一、存在的主要问题。
       （一）带头严守政 治纪律和政 治规矩，维护d的团结统一方面。
       一是对政 治信仰的重要作用认识不够深刻。
       虽然始终坚定政 治信仰，但在实际工作中，未能充分认识到政 治信仰对工作的引领作用。
       例如，在面对复杂多变的工作任务时，有时会因任务繁重而忽视从政 治高度去思考和谋划工作，导致工作推进不够系统、全面。
       例如，在推进某项重大改革项目时，未能充分从政 治大局出发，导致在项目初期出现了一些协调不畅的问题，影响了整体进度。
       对政 治信仰的内涵理解不够深入，未能将其与日常工作紧密结合。
       在组织学习和讨论时，有时会因缺乏深入思考而流于形式，未能真正将政 治信仰内化于心、外化于行。
       二是强化政 治教育的方式单一。
       在组织政 治教育时，形式较为单一，多以集中学习、传达文件为主，缺乏创新性和针对性。
       例如，在学习创 新 思 想时，未能充分结合实际案例进行深入剖析，导致部分d员干部对理论的理解浮于表面，难以转化为实际行动。
       对于年轻干部的政 治教育，未能充分考虑其特点和需求，教育内容和方式较为传统，难以激发他们的学习兴趣和积极性。
       例如，在组织年轻干部学习某次会议、某次会议精神时，未能充分利用新媒体和互动式教学，导致学习效果不佳。
       三是意 识 形 …

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