2024年度领导班子成员专题民主生活会聚焦“四个带头”自我检视报告

遵照市委《关于召开2024年度民主生活会的通知》的指导精神及局d组的具体安排，我深入钻研了会议主题，紧密联系个人实际，围绕四大核心要点，即严守政 治纪律、增强d性修养、勇于担当创新及履行全面从严治d主体责任，全面而深刻地剖析了自身存在的问题，探寻了问题根源，并规划了改进措施。
       现将自我检视情况汇报如下。
       一、存在的主要问题。
       （一）严守政 治纪律方面。
       理论与实践结合不紧密：尽管积极参与集体学习，但在将理论知识转化为实践指导时，存在脱节现象。
       特别是在区域发展规划中，未能充分挖掘新思想的精髓，导致决策与实际需求存在偏差。
       敏锐性与应对能力待提升：面对复杂舆情，捕捉风险苗头及快速响应的能力不足。
       例如，网络上出现政策误读时，未能及时分析并有效引导舆论。
       团队协作与氛围调节欠缺：在团队合作中，面对矛盾或分歧，未能及时发挥调解作用，影响了团队凝聚力和工作效率。
       （二）增强d性修养方面。
       修养锤炼不够深入：参加专题教育活动后，未能充分将其融入日常工作中，自省不足，思想剖析不深刻。
       纪律执行存在松懈：虽然在大原则上遵守规章制度，但在细节上偶有疏忽，如请销假制度执行不严。
       作风不实，调研肤浅：基层调研时，有时仅停留在表面，未能深入挖掘问题本质，提出的建议缺乏针对性。
       （三）勇于担当创新方面。
       主动担责意识不足：面对复杂任务时，存在被动心态，如多部门协同工作中，因畏难而未能积极推动。
       创新意识薄弱：解决问题时倾向于沿用旧方法，对新技术和新思路关注不够，如信息化建设推进缓慢。
       廉洁自律标准松动：虽能在重大利益面前保持清醒，但在小恩小 …

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