在2024年度集团公司民主生活会上“四个带头”对照检查发言提纲

按照集团d委2024年度民主生活会实施方案要求，会前，我通过个人自学和集体学习，深入学习领导人重要讲话和指示批示精神，认真学习d章、《条例》等d内法规，深刻领会进一步全面深化改革、推进中国式现代化的重大意义，为开好这次民主生活会奠定坚实的思想基础。
       同时，我紧密结合工作和思想实际，深入开展谈心谈话、广泛征求意见建议，深刻检视反思，剖析问题根源，明确整改措施和努力方向。
       具体情况汇报如下。
       一、存在的主要问题及表现。
       （一）对照四个方面查摆突出问题。
       ⒈带头严守政 治纪律和政 治规矩，维护d的团结统一方面。
       一是理论学习重视程度还不够。
       能够牢固树立“四种意识”，坚决做到“两 个 维 护”，在大事大非面前旗帜鲜明、立场坚定，绝不含糊。
       但具体到实际工作中，特别是在2024年集团内外发展形势面对严峻考验和叠加挑战的情况下，把生产经营工作放在了首位，对政 治理论学习有所放松，不同程度存在以会代学、以工代学的现象，学习的自觉性还不够强。
       二是理论指导实践还不够紧密。
       在将d的创新理论转化为实际工作方法和措施方面存在不足。
       比如，在推进集团转型升级、打造数字化×过程中，虽然能够认识到数字化的重要性，但未能做到充分将领导人关于科技创新和数字经济的重要论述与企业实际相结合，制定出切实可行的数字化转型方案，导致数智化建设相对滞后，对企业战略转型的重要支撑作用尚未凸显。
       三是贯彻落实决策部署还有差距。
       在贯彻领导机关决策部署和市委市政府工作要求方面，虽然态度坚决、不打折扣，但在具体落实过程中还存在一些不到位的地方。
       比如，在推进×工程相关 …

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