国有企业党支部纪检委员2024年组织生活会“四个带头”对照检查发言材料

根据党支部召开2024年组织生活会的通知要求，我沉心潜志，深入研习党的某次会议精神，以严谨认真的态度，逐章逐节、逐字逐句地研读党规以及《(英文简写CPC)章程》《条例》《(英文简写CPC)支部工作条例（试行）》等党内法规。
       在系统学习的过程中，我对自身肩负的职责与使命有了更为深刻的认知，也由此开启了对自身工作实践、思想观念以及党性修养的深度剖析与全面反思。
       接下来，我将把个人对照检查的详细情况向大家进行汇报，诚挚地期望同志们能够不吝赐教，提出宝贵的批评意见。
       一、存在的主要问题及表现。
       （一）严守政纪政规，维护团结统一方面。
       一是政 治敏锐性欠缺，舆论风险洞察不足。
       身处信息爆炸、舆论环境波谲云诡的时代，面对铺天盖地的信息浪潮，我对潜藏在其中的政 治风险以及意 识 形 态领域的不良苗头缺乏足够敏锐的感知力。
       在社交媒体平台上，一些居心叵测之人针对国有企业改革发展的相关政策发布歪曲解读的文章，将正常的改革举措恶意渲染成损害职工利益的行为。
       而我未能在第一时间洞悉这些言论背后的危害，也未能迅速集结力量，通过撰写有理有据的反驳文章、举报投诉等方式，来阻止这些错误言论的传播，致使部分职工思想出现波动，对企业改革发展的信心产生动摇。
       二是贯彻执行有偏差，结合实际不足。
       在传达并落实上级党组织关于国有企业党风廉政建设的决策部署时，我有时未能充分考量本企业独特的实际情况，存在机械套用、执行打折扣的现象。
       就拿上级要求开展的廉洁风险排查工作来说，我只是简单地依照通用模板进行部署安排，没有深入探究企业各业务环节的特性与差异，导致一些 …

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