局领导2024年民主生活会“四个带头”对照检查情况报告材料

根据市委《关于召开2024年度民主生活会的通知》有关要求和局党组相关工作部署，我严格对标“四个带头”政 治标尺，以刮骨疗毒的政 治勇气和抓铁有痕的实干作风推进自我革命。
       通过构建系统研学夯基、深入调研破题、开门纳诊问效、对标检视革新四维闭环体系，形成学思用贯通、知信行统一的政 治自觉；采取层级穿透式谈心谈话32场次，实现班子成员、基层干部、服务对象三个全覆盖；建立问题溯源、责任穿透、整改闭环三维清单，系统梳理出政 治站位、宗旨意识、履职效能、纪律作风等四大类16项突出问题。
       现将个人对照检查情况报告如下。
       一、存在的主要问题及具体表现。
       （一）带头严守政 治纪律和政 治规矩方面。
       1.学用转化衔接不畅。
       虽然在理论学习中心组学习中能够完成规定篇目研读，但对新发展阶段战略部署的实践把握能力有待提升。
       具体表现为在推进产业数字化转型过程中，对新发展理念与本地实际结合度研究不深，存在规划方案与实践操作"两张皮"现象。
       2.政 治敏锐性需强化。
       对新形势下意 识 形 态领域斗争的复杂性认识不足，缺乏"见微知著"的政 治判断力。
       如在处理某网络舆情事件时，未能及时预判发酵风险，采取应对措施存在滞后性。
       3.班子建设亟待加强。
       议事决策机制执行不够规范，存在讨论不充分、重点议题把控能力不足的情况。
       在重大项目论证会上，对分歧意见的整合引导效果不显著，未能充分发挥集体决策优势。
       （二）带头增强党性修养方面。
       1.党建工作存在薄弱环节。
       履行"一岗双责"存在重业务轻党建倾向，主题党日活动创新度不足，未能有效将红色教育资源转化为干事创业动力。
       上半年参与组织 …

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