年度考核领导干部个人工作总结

一、工作情况。
       （一）党建引领，筑牢思想根基。
       一是理论学习领航。
       2024年，我将理论学习作为首要任务，积极组织并参与各类学习活动。
       组织党委中心组学习多少次，深入学习创 新 思 想、党的多少大及某次会议、某次会议精神。
       通过邀请专家学者专题讲座、观看教育片、交流研讨等形式，丰富学习载体，提升学习效果。
       在学习领导人关于国有企业改革发展和党的建设重要论述时，组织专题研讨多少次，引导班子成员结合企业实际，谈认识、谋发展，为企业发展凝聚思想共识。
       二是推进党纪教育。
       作为党纪学习教育领导小组副组长，我精心组织实施主题教育。
       制定详细的实施方案，明确目标任务、方法步骤和工作要求。
       组织党员干部开展集中学习多少天，举办读书班多少期，深入基层调研多少次，形成高质量调研报告多少篇。
       针对调研发现的问题，建立问题清单，明确整改措施和整改时限，确保主题教育取得实效。
       通过主题教育，党员干部的党性修养显著增强，为群众办实事解难题的能力进一步提升。
       三是强化意 识 形 态。
       严格落实意 识 形 态工作责任制，将意 识 形 态工作纳入党建工作责任制和领导班子、领导干部目标管理。
       定期分析研判意 识 形 态领域情况，全年召开专题会议多少次。
       加强宣传阵地建设和管理，对企业内部网站、微信公众号等平台发布的信息严格审核，全年审核信息多少条，开展意 识 形 态专题培训多少次，提高党员干部的意 识 形 态工作能力，确保企业意 识 形 态领域安全。
       （二）组织建设，夯实党建基础。
       一是党组织优化。
       根据企业发展战略和组织架构调整，及时优化党组织设置。
       新成立党支部多少个，调 …

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