国企支部书记的工作实践与心得感悟

在新时代的浪潮中，国有企业作为国家经济的支柱，不仅承载着经济发展的重任，更是党领导和社会主义制度的重要物质基础和政 治基础。
       作为国企的一名支部书记，我深感责任重大，使命光荣。
       在此，我愿分享自己在支部书记岗位上的工作实践与心得感悟，以期为国企党建工作贡献一份力量。
       一、党建引领的实践探索。
       （一）理论学习与思想建设。
       理论是行动的指南，思想是行动的先导。
       在国企党建工作中，我始终将理论学习放在首位，通过定期组织党员学习党的最新理论成果，如某次大会精神、新时代党的建设总要求等，不断提升党员队伍的政 治素养和思想觉悟。
       同时，结合企业实际，开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导党员将党的理论转化为推动企业发展的实际行动。
       在思想建设方面，我注重发挥党员的先锋模范作用，通过设立党员示范岗、开展党员志愿服务等活动，让党员在实践中锤炼党性，树立良好形象。
       此外，我还积极推动企业文化与党建工作的深度融合，将党的优良传统和作风融入企业文化之中，形成独具特色的国企党建文化。
       （二）组织建设与制度创新。
       组织是党的生命线。
       在支部组织建设上，我注重创新组织设置，优化支部结构，确保每个部门、每个班组都有党员的身影，形成上下联动、左右协调的党建工作格局。
       同时，我积极推动制度创新，如实行党员积分管理制度，将党员的日常表现量化为积分，作为评先评优的重要依据，有效激发了党员的积极性和创造性。
       在主题党日活动的设计上，我注重活动的多样性和实效性，结合企业中心工作，开展形式多样的主题党日活动，如技能比武、知识竞赛、志愿服务等，既丰 …

【文章共2461字，精选参考范文，仅供学习借鉴】