离退休党工委副书记2024年民主生活会“四个带头”对照检查发言材料

依据《关于开好2024年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》的指导，我深入学习了创 新 思 想，特别是领导人对老干部工作的重要指示和批示精神。
       我认真进行了理论研讨，深入分析了典型案例，并结合广泛收集到的意见建议，对个人存在的问题进行了全面的梳理和深入的根源剖析，明确了整改的方向。
       现在，我将汇报我的对照检查情况。
       一、存在的主要问题。
       （一）带头严守政 治纪律和政 治规矩，维护党的团结统一方面。
       一是政 治敏锐性不足。
       面对社交媒体上涉及离退休干部工作的不当言论，未能迅速察觉，未能充分认识到其对离退休干部思想稳 定和队伍团结的潜在危害。
       这反映出我在政 治敏锐性上的欠缺，未能及时将意 识 形 态领域的风险防范与离退休干部工作紧密结合。
       二是执行力度有待加强。
       在落实上级关于离退休干部待遇调整、党组织建设等政策时，遇到部分老同志不理解、基层落实困难等问题，没有坚决克服，导致政策落地进度缓慢。
       这表明我在执行政 治纪律时，缺乏攻坚克难的决心和韧性。
       三是党内政 治生活重视不够。
       在组织离退休干部党支部组织生活会时，批评与自我批评环节存在走过场现象。
       考虑到离退休干部年龄较大、相处时间长等因素，批评不够深刻，未能充分发挥党内政 治生活对党性的锤炼作用。
       （二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。
       一是党性修养不够深厚。
       在处理离退休干部活动经费分配、活动场地安排等涉及利益分配的敏感问题时，有时会受到人情因素干扰，没有完全从党性原则出发，导致资源分配不够合理，影响了部分老同志的积极性。
       二是纪律意识细节不足。
       虽然整体 …

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