党支部领导班子2024年度民主生活会“四个带头”对照检查材料

根据县委组织部《关于召开2024年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》精神，以及县纪委机关、县委组织部《关于开好2024年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求，某县派出所党支部领导班子以刀刃向内的自我革命精神，聚焦“强化忠诚担当，砥砺为民初心，以过硬队伍护航辖县高质量发展”主题，紧紧围绕“四个带头”开展深刻的“政 治体检”，全面查找问题、深挖思想根源、明确整改方向。
       现将对照检查情况汇报如下。
       一、存在问题及具体表现。
       （一）带头严守政 治纪律和政 治规矩，维护党的团结统一方面。
       一是理论武装“温差”依然存在。
       支部班子能够坚持“第一议题”制度，学习贯彻创 新 思 想，但在学深悟透、融会贯通上仍有差距，存在理论学习与实际工作结合不够紧密的问题。
       例如，对法治理论创新成果、领导人关于公安工作重要论述精神的学习，有时满足于“规定动作”，缺乏结合辖县治安形势、警务工作实际进行深入研讨和创造性转化，未能真正将党的创新理论转化为指导基层治理、破解难题的“源头活水”。
       二是政 治站位“坡度”偶有降低。
       班子成员能够自觉维护领导机关权威和集中统一领导，但在政 治敏锐性和政 治鉴别力方面仍需加强。
       例如，在面对网络舆情、涉稳苗头等复杂情况时，有时对其中蕴含的政 治风险和挑战认识不足，风险预判和应对能力有待提升，未能始终从政 治高度审视问题、防范风险，做到“见微知著”、“防患于未然”。
       三是维护团结“力度”尚需加强。
       支部班子注重维护班子团结，但有时在开展批评与自我批评时，碍于情面，存在“好人主义”倾向 …

【文章共3619字，精选参考范文，仅供学习借鉴】