党总支委员会党务政务公开工作制度

一、为充分发挥全体d员民主教育、民主管理、民主监督的积极性、主动性和创造性，加强机关d的建设，完善监督制约机制，推动d务政务工作再上新台阶，结合单位实际制订本制度。
       二、下列事项，列为d务政务公开内容（一）机关d建工作目标及考核考评情况；（二）对d员的考核考评情况，后备干部推荐情况；（三）入d积极分子培养对象、发展情况；预备d员培养、发展、接收、转正情况；（四）机关d组织和d员受到表彰、奖励、记功及通报批评、处分或处理情况；（五）机关d组织和d员廉洁自律情况：（六）机关d组织和d员受到投诉举报情况；（七）干部人事制度执行情况。
       （八）d费收缴及变动情况；（九）其他需要公开的事项。
       三、d的秘密事项，或者有关事项尚处在d的秘密阶段，不列入d务公开内容。
       四、d务政务公开，采用d务政务公开栏发布、会议通报等形式，必要时，有关事项公开前应当先行公示，充分听取d员及d外群众的意见。
       五、d务政务公开，可以区分不同情况，采用年度公开、半年公开、季度公开、月公开的方式。
       必要时，可以随时公开。
       六、d务政务公开时间一般不少于一周，公示时间一般不少于七天。
       七、有关事项公开前，应当报经书记审核，重要事项还应报经总支委员会审核批准和局d组同意。
       八、d的秘密事项，应当严格执行保密规定。
       九、d务政务公开的内容或方式，不得侵犯法律规定的公民个人名誉权、人格权和隐私权。
       十、机关各支部应当主动征求、认真听取、积极采纳d员和d外群众及有关方面对d务工作提出的意见。
       十一、d员及d外群众对d务工作提出的建议、批评和意见，应虚心接受，及时整改。
      

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