办公室工作规则

办公室工作要在区政府主要领导和办公室主任领导下，围绕“小分工、大合作”原则开展工作，树立办公室工作无小事的意识，同志之间互相关心、互相帮助、共同进步，确保办公室各项工作有效运转。
       1、办公室主任在区长领导下，负责处理区政府的日常工作。
       区长通过办公室主任向办公室安排工作，一般情况下，办公室工作人员不直接向区长汇报工作，由办公室主任向区长汇报工作，以保证区长有足够时间和精力处理全局性问题和工作。
       2、无论何种原因，办公室所有人员因公外出或有事请假一天者，由主任批准，连续在一天以上者，由区长批准。
       3、坚持领导带班，办公室人员24小时值班。
       上班时间，大办公室工作人员绝对不能脱岗，若有事外出要搞好协调，确保有人在岗。
       4、凡是各部门以区政府或区政府办名义下发文件，首先经分管领导审核并签注明确意见后，由办公室各联系人审核按区政府工作规则规定程序办理。
       各牵头单位按规范格式自行印制。
       凡是以区政府及区政府办公室名义对外的行文，要将文件审核签发卡片、文件底稿及正式文件一式15份交区政府办公室内务股，其中，7份分发区政府领导，3份存档，3份分发办公室主任、副主任，2份报送某政府办公厅秘书五科。
       5、实行上班签到制度。
       上午8:00以前，下午2:30以前签到，每月汇总一次，并公布出勤情况。
       6、实行工作日志制度。
       将当天自己的工作、学习等情况记录下来，便于总结经验，寻找差距。
       7、实行周一下午例会学习制度：每周一下午总结、安排工作，提出问题并按计划进行学习。
       8、实行会议审批制度。
       召开会议报办公室主任安排 …

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