路桥公司有关基层党组织书记轮训工作情况报告

集团d委： 我公司领导对基层d务干部的培训教育工作一直高度重视，根据中国交建d委工作部署，结合我公司“两学一做”学习教育活动开展，现将我单位基层d组织书记轮训工作情况汇报如下。
       统筹规划，不断完善培训体系建设。
       公司d委将每年d员、d务工作者专题教育、d务业务培训开展工作作为年度重点工作进行落实，结合公司年度培训计划统一申报实施，设立专门培训经费，不断拓展培训范围和人员，探索多形式培训载体和模式，提高培训效果。
       2016年至今，路桥公司共组织本单位基层d组织书记轮训两次，轮训人数为52人/次，培训效果显著。
       5月初，结合公司“两学一做”学习教育动员会议召开，以会代训组织公司所属26个d总支、d支部书记参加，会上由公司d委书记亲自上d课，d群工作部组织对新d员发展流程相关工作组织培训，进一步规范了基层d支部的业务工作，提高了对d员发展环节的操作水平。
       8月中旬，公司d委副书记牵头，组织公司各d总支、d支部负责人对d费收缴工作作培训指导，通过学习相关知识，明确了d费收缴的目的、意义和使用方式，重申了按时足额交纳d费是每一名d员应尽的义务。
       下半年，公司d委计划再组织一次d员领导干部培训班，目的在于进一步加强企业d风廉政建设和责任主体的贯彻落实，提高d员领导干部反腐拒贪意识，促进企业廉政教育工作常抓不懈。
       以上是我公司有关基层d组织书记轮训工作的情况报告，不足之处，请各级领导批评指正。
       路桥分公司d委

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