如何对标“四个合格”开好民主生活会
【以稿换稿】【收藏】 作者: 黄旭 来源: 中国组织人事报(微信zuzhirenshibao) 阅读 次 【小 中 大】【加入会员】
民主生活会是(单字替换)内政 治生活的重要内容,更是我(单字替换)在长期革命和建设实践中形成的优良传统。
近日,(中间的意思,一个名称替换)政 治局会议指出,2016年度民主生活会“要突出主题,对照政 治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格要求,进行(单字替换)性分析,开展批评和自我批评”,为开出高质量、见真章、有实效的民主生活会指明标准和方向。
“两学一做”学习教育效果怎样,(单字替换)员领导干部还存在什么问题,需要经常性进行“政 治体检”。
年底的民主生活会就是一次“体检”机会,检查是否存在着政 治立场不坚定、纪律观念不严格、道德品行不合格、先锋作用发挥不明显等问题。
只有对照“四个合格”要求,坚持问题导向、扭住关键少数,对标找差距、深度整改,从严从实开好民主生活会,才能强(单字替换)性、筑(单字替换)基,校准队伍、全员“看齐”。
对标“四个合格”进行(单字替换)性分析,关键在“深”。
(单字替换)性分析,是(单字替换)员及(单字替换)员领导干部深刻进行自我剖析的行之有效的(单字替换)性教育方法。
然而,一些领导干部(单字替换)性分析存在“应付”心理、“闯关”心态,搞形式走过场,标准不严,效果不佳等问题,没有达到应有的效果。
开展(单字替换)性分析,要深中肯綮、入木三分。
直指内心、直面弱点,扪心叩问理想信念是否坚定,纪律执行是否合格,道德品行是否合格,担当奉献是否过硬。
要撕开自我包装、自我保护的外衣,深入挖掘思 ……
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