民主生活会上给领导提意见范本集萃

(1)、领导应多下基层关心职工，了解基层职工的实际生活情况，多帮助基层解决实际困难，了解职工的想法，切实为职工办实事、办好事。
       对职工反映的实际问题，不应推来推去，应积极协调解决。
       建议多一些人性化管理，增加领导与一线职工的交流。
       (2)、建议领导班子在培养年轻领导成员上应加大力度。
       加强对管理人才、专业人才的培训，提高高管人员和中层管理人员的意识和知识。
       (3)、建议领导提拔干部要坚持“四化“标准，事前应将提拔的干部个人情况向广大员工公示，广泛征求员工意见，对已经提拔的干部应加强绩效考核和监督力度。
       (4)、建议领导层在决策上要多考虑职工的切身利益。
       遇事能否多站在职工的利益上考虑问题。
       (5)、领导在管理上制定了规章制度，但在检查落实方面，持之以恒不够。
       (6)、建议领导对下属应保持平易近人的态度，在工作中让员工与领导之间保持一种轻松和谐的气氛。
       领导的威信是靠人格魅力、专业水平和管理能力所树立起来的。
       同志政 治上成熟、政策理论水平高、领导经验丰富，组织协调和驾驭全局能力强、作风民主务实、公道正派、清正廉洁，在干部群众中威信高。
       同志政 治上成熟,(单字替换)性原则、大局观念强，自觉同(单字替换)（中间的意思，一个名称替换）保持高度一致，对事关改革发展(名称替换)的重大原则问题，立场坚定，旗帜鲜明。
       政策理论水平高，注意从政 治上、全局上思考和把握问题，善于抓大事、谋长远。
       领导经验丰富，熟悉和工作。
       担任过和的一把手，组织协调和驾驭全局能力强，决策果断，推动工作力度大。
       思维敏捷，思路清晰，有开拓 ……

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