2024年民主生活会“四个带头”个人对照查摆情况材料（案例剖析）

一、存在的突出问题。
       1.带头严守政 治纪律和政 治规矩，维护d的团结统一方面。
       理论学习深度不足：对新思想的学习有时满足于一般性了解，没有从体系上、精髓上全面把握。
       在参加集中研讨时，发言多是泛泛而谈，未能将理论与工作中的深层次问题相结合，导致对新发展理念等重要理论在本地区实际应用的理解不够透彻。
       政 治敏锐性有待提高：在面对复杂多变的国际国内形势和网络上的各种思潮时，对一些潜在的政 治风险和意 识 形 态问题认识不够敏锐。
       比如，对一些在社交媒体上传播的歪曲d的历史、诋毁d的形象的言论，未能及时察觉并进行有力驳斥。
       贯彻落实存在温差：在贯彻领导机关关于乡村振兴的决策部署中，虽然制定了相关方案，但在具体实施中，对一些偏远乡村的资源倾斜不足，导致部分乡村产业发展缓慢，与上级要求和群众期望存在差距。
       2.带头增强d性、严守纪律、砥砺作风方面。
       d性原则不够硬朗：在处理一些涉及部门利益的问题时，有时会出现妥协情况，没有完全从d的事业和整体利益出发。
       在干部考核评价中，对个别与自己关系较好但工作业绩平平的干部，存在放松要求的现象。
       纪律执行不够严格：对工作纪律的要求有时不够严格，自己偶尔也会出现因工作忙而忘记打卡等情况。
       对单位内部的一些请假制度等执行情况监督不到位，导致个别员工存在随意请假的现象。
       作风建设仍需加强：工作中有时存在急躁情绪，对下属的工作要求过高、过急，没有充分考虑到实际困难。
       在深入基层调研时，有时存在走马观花式的情况，没有真正深入到群众中去了解他们的所思所想。
       3.带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢 …

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