某国有企业基层单位2016年度党风廉政建设工作总结
【以稿换稿】【收藏】 作者: uan_wanjun 来源: 作者原创 阅读 次 【小 中 大】【加入会员】
2016年,****公司(单字替换)委严格按照****集团内有关要求,大力开展(单字替换)风廉政建设和反腐败工作,按照****集团纪委的工作安排,结合****公司实际,层层分解落实工作责任,制定了《****公司2016年(单字替换)风建设和反腐败工作计划》,细分7大方面,43条工作要点,完成率达100%。
一、严明(单字替换)的纪律,落实全面从严治(单字替换)责任,把握“四种形态”
(一)坚持“一岗双责”,加强领导,完善(单字替换)风廉政建设监督工作机制
一是健全****公司(单字替换)风廉政建设责任追究制度。
****公司细化责任追究清单,层层下发,围绕《*****公司(单字替换)员领导干部日常活动重点监督清单》,结合岗位,深入剖析和查摆本业务领域、本职岗位可能存在的主要廉洁风险,开展针对性的学习讨论,取得实效;二是履行“一岗双责”,落实好监督执纪“第一种形态”。
把握“关键少数”,关注领导班子特别是“一把手”遵守(单字替换)章和其他(单字替换)内法规,贯彻(单字替换)的路线、方针、政策和决议等情况。
加大谈话力度,班子成员每年多次对分管部门负责人及关键岗位人员进行谈心谈话,主动检查其反腐倡廉情况,掌握(单字替换)员干部思想动态,对一些可能发生的苗头性、倾向性问题,及时开展提醒或诫勉告诫。
(二)强化责任落实,建立(单字替换)风廉政责任制考核机制
建立责任清单制度,结合岗位实际细化(单字替换)风廉政责任书及员工廉洁从业承诺书,层层覆盖至班子成员、三级(单字替换)支部书记及所属各部门,签订廉洁从业承诺 ……
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