文明单位考核细则

一、领导班子讲学习、讲政 治、讲正气（20分） 1、领导班子在思想上行动上能坚定不移地以江泽民同志为核心的(名称替换)保持一致，认真贯彻执行(名称替换)、国务院的各项路线、方针、政策，并结合本单位实际有思路、有措施。
       （5分） 2、领导班子坚持“两手抓、两手硬”，两个文明建设任务都纳入目标责任管理，一起部署，一起落实，一起考核。
       （5分） 3、中心组学习制度健全，做到学习计划、学习时间、学习人员三落实，并能坚持用理论指导解决本单位的实际问题。
       班子成员坚持撰写学习体会文章或调查报告，为职工作学习辅导报告。
       （5分） 4、领导班子重视作风建设，坚持民主集中制，团结协调，严格遵守廉洁自律各项规定，无违法违纪现象，在群众中威信高。
       （5分） 二、物质文明建设成绩显著（30分） 1、重视抓好水利五大体系建设，改革思路明确并不断有新的措施出台，效果良好，能处理好改革、发展和(名称替换)的关系。
       （5分） 2、有符合本系统，本单位实际的发展规划，有具体量化的各项经济、业务工作指标，有操作性较强的实施措施。
       （5分） 3、生产任务和业务工作完成好，主要指标在同行业中居领先地位。
       得到当地政府和上级单位的好评。
       （5分） 4、经济效益持续增长，单位经济实力不断壮大，职工收入增长高于物价增长水平和当地平均水平。
       （5分） 5、各项管理制度健全并得到严格遵守和执行，做到生产管理规范化，生产过程程序化，工作运行制度化。
       无重大安全和责任事故。
       （5分） 6、关心职工生活福利，做到职工群众满意。
       每年办成几件职工普遍关心，有影 ……

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