水利局党风廉政建设责任制目标考核实施细则

为进一步贯彻落实d风廉政建设责任制，督促局属各单位和局机关各科室全面执行d风廉政建设责任制有关规定，根据郴水电d字[2000]02号《关于实行d风廉政建设和反腐败工作责任制的实施办法》，特制定本实施细则。
       一、考核对象 局属各单位领导班子、局机关各科室。
       二、考核等次 分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次 三、考核等次的评定 （一）局属单位领导班子考核等次评定 1、优秀。
       同时具备下列条件：（1）真正把d风廉政建设摆上重要位置，制定完备的廉政建设计划、目标和配套措施，并认真组织实施；d委（总支、支部）每年对单位d风廉政建设专题研究2次以上，有分管纪检监察工作的领导和专职或兼职纪检监察干部。
       （2）认真传达学习上级有关d风廉政建设的会议和文件精神，每月至少组织观看一次廉政教育录相片，每季度至少开展一次廉政建设活动，廉政建设活动形式新颖，效果明显。
       （3）领导班子和领导干部切实履行职责范围内的d风廉政建设责任，组织有关部门严格按要求完成上级部署的各项d风廉政建设和反腐败工作任务。
       （4）认真实行厂务公开，对经营、采购、人事、利益分配、接待费开支等事项能做到完全公开，认真接受群众监督。
       （5）认真办理群众来信来访，积极配合上级纪检监察机关查办本单位案件，无瞒案、压案现象。
       （6）严格按要求召开民主生活会，认真开展批评和自我批评，民主生活会质量高，效果好。
       （7）领导班子及其成员严格执行d纪政纪法规，年度内无违法违纪现象，本单位无严重违法违纪现象。
       （8）领导班子年终d风廉政建设责任制考核时优秀票数占90%以 …

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