组织部社会服务承诺制度

组织部为认真履行职能，切实转变作风，提 高办事效率，树立组织部门新形象，特作如下承诺： 一、承诺内容 （一）研究和指导d组织特别是d的基层组织的建设，探索和指导各类新经济组织中d组织的设置和活动方式；指导、协调有关部门搞好d员教育工作，主管d员的发展和管理工作；组织新时期d的建设的理论研究。
       （二）提出某委管理的领导班子调整、配备的意见和建议；负责某管干部的考察和办理任免、工资、待遇、退（离）体审批手续；负责某委委托管理的干部的考察任免工作；研究和指导领导班子思想政 治和作风建设。
       （三）负责某委企业工委承担的各项工作职责。
       （四）研究制定干部队伍建设的有关政策、规定，组织落实培养选拔中青年干部工作。
       （五）从宏观上研究和指导d的组织制度和干部人事制度改革，制订或参与制订组织、干部、人事工作的重要政策和制度。
       （六）负责组织工作和干部工作的检查督促，及时向某委和上级组织部反映重要情况，提出建议。
       （七）指导、规划、协调、检查干部教育工作；组织某委管理的干部和科级后备干部以及组织人事干部的培训。
       （八）调查了解知识分子工作情况，加强对知识分子工作的宏观指导；抓好专家和科技人才队伍的建设。
       （九）负责对干部选拔任用工作和某委、某委组织部管理的领导干部进行监督，承办有关干部问题的调查审核工作。
       （十）制订或参与制订离退休干部工作的有关政策规定，配合有关部门做好老干部工作，管理某委老干部局。
       （十一）对某级机关d的工作履行指导、服务、监督的职能。
       （十二）完成某委 …

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