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组织人事

领导干部培训会上的讲话,我们一起学学,大秘的逆天层次感!

以稿换稿】【收藏】  作者: 庄尚标  来源: 中国铁建  阅读 次 【    】【加入会员

牢记使命不忘根本,为做强做优做大中国铁建努力奋斗 我主要讲“两个贯穿、五个坚持”,牢记“六个根本”。
       第一个贯穿,稳中求进。
       一、稳中求进,稳是基础,必须防控风险、不出问题。
       稳就是化险为夷、化危为安、确保企业安全(名称替换),为进打牢基础。
       作为大型(名称替换)企业,中国铁建集经济、政 治、投资、安全、质量、法律、海外、舆论等风险于一身。
       因此,稳是基础和前提,出了问题,就谈不上进,甚至还会出现倒退。
       二、稳中求进,进是关键,必须确保增长、激流勇进。
       首先,必须确保三大经济指标增长。
       新签订单业务“转起来”,员工才能“有事做”“有饭吃”;营业收入代表规模,大不一定强,但不大一定不强,这是保民生、保话语权、保影响力的重要凭证;营业收入如果是面子,利润就是里子,反映了企业创效和管理水平。
       其次,深刻清醒认识到稍有松懈就会处于标兵越跑越远、追兵越追越近的境地。
       不进则退、慢进亦退,“进”不仅是纵向比,更要横向与对手比,在严苛的环境中实现激流勇进、稳中求进。
       三、稳中求进,重在内外兼修、统筹兼顾、标本兼治。
       一要内外兼修。
       既要完成指标争面子,又要名副其实有里子。
       市场经营要严守底线、确保质量,不能“捡到篮子里都是菜”;各单位的经营性现金净流量要高于利润总额,既要见利润也要见现金。
       中国铁建的增长必须名副其实,不是数字游戏。
       二要统筹兼顾。
       衡量企业是不是稳中有进,固然要看三项主要经济指标的情况,但更重要的还要看有息负债、经营性现金净流量、 ……

【文章共5992字,范文学习借鉴,请勿直接抄袭】




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