在全区青年人才座谈会上的讲话

各位青年朋友，同志们： 区委、区政府历来高度重视青年人才工作，每年都会召开1—2次青年人才座谈会，以此为带动，在全区营造关心青年、尊重人才的良好氛围。
       今天，很高兴再次与青年朋友们座谈，借此机会聆听大家的心声、了解大家的思想、掌握大家的诉求。
       刚才，6名青年人才代表作了很好的发言，有思想、有见地，从大家身上，我看到了XX青年勤于学习、务实肯干的精神面貌，感受到了奋发进取、追求进步的蓬勃朝气。
       在我看来，在座的青年人才具备很多优势: 一是学识丰富。
       绝大部分都是本科生，还有一部分是研究生，受过正规高等教育，有较为丰富的科学文化知识。
       二是思想活跃。
       基本上都是80后、90后，体力充沛、精力旺盛，思想解放、敢于探索，是各条战线的精兵强将。
       三是适应能力强。
       各位大学生村官、选调生毕业后，主动到镇街、村社工作，能够很快适应新环境，完成从学生到基层工作者的转变，而且干得很努力，干出了不少成绩。
       四是成长成熟快。
       在座青年人才中，通过几年努力，有的已成长为领导干部，担任单位副职；有的成长为科室负责人，担任二级班子正、副职；有的成为业务能手，在单位独当一面。
       同时，我们也看到，青年人才身上还存在一些不足：一是容易心浮气躁。
       青年有追求、有梦想，对未来充满希望，对人生充满信心，这需要一步一个脚印、稳稳当当前进，但有的心浮气躁，有操近路、找捷径、三步并作两步走的想法。
       二是容易受挫泄气。
       青年积极性高，做事有干劲，承担的工作能加班加点完成，但客观上由于阅历浅、磨炼少，工作经验和实践能力还不足，遇到挫折失败，容易灰心丧气。
       三 ……

【文章共3586字，精选参考范文，仅供学习借鉴】

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