三个常态化助推脱贫攻坚四支队伍作用发挥

县在加强脱贫攻坚“四支队伍”管理方面，坚持抓在经常，严在日常，通过开展“教育培训、走村入户、督查指导”常态化促进脱贫攻坚“四支队伍”作用发挥，为脱贫攻坚工作凝聚强大合力。

常态化开展教育培训提升履职能力。按照“按需施教、注重实效、统筹推进”的原则，聚焦党的十九大精神、基层党建、脱贫攻坚、发展村级集体经济、农村“三变”改革等内容，有计划、分类别、分批次对第一书记、驻村工作队成员、镇包村干部、村“两委”干部进行轮训，实施“走出去请进来”培训战略

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