这10道选拔办公室高级秘书的面试题，你一定不会！

昨天，秘叔要开展一项招聘工作！拟从社会上和下属单位里集中选拔3名高级秘书，秘叔亲自出了一些笔试和面试题，遴选部分分享给各位笔友。

希望对打算竞聘办公室主任、办公室高级秘书的同志；或者打算选聘优秀人才的笔友提供参考！

办公室招聘笔试/面试题

01

我公司作为世界500强上市企业，担负着××××的重要使命，深度践行××××发展战略。近年来，我们不断开展××××，目前已经和××个地区签订战略合作协议，有序推动各项工作。近期，我们将前往西部某经济欠发达地区，与某市属单位开展战略合作，出席本次活动的有地方××领导、集团党委××××、××××、××××领导和××××公司领导。假如，你是此次活动的联系人、执行人——

问题：

1.你将如何周全周细周密的全流程筹备此次活动？

2.会议将在Y市的×××镇大会堂举行，届时将签订协议。你将携带哪些物品对会场进行布置？全力保障会议圆满进行？

（本题旨考察应聘者思虑是否周密，办事是否靠谱；考察在条件有限的地区，筹备会议的能力和水平，比如，会场可能没有订书机、胶带、签字笔、党徽，一时半会也购买不到等）

3.我公司将在签订仪式当天同时派遣一名优秀的业务骨干L前往贵地挂F职，提供为期2年的服务。相关领导都将出席本次活动，技术骨干L本人也将列席会议。请你结合活动实际，为公司党委副书记兼总经理拟草一份1800字的讲话，标题《在战略合作签订仪式上的讲话》。

（本题旨考察应聘者短平快文章的写法，看似平淡实则不平凡，短文方可见真功。同时，送干部去挂职一事也要在讲话中有所提到，既要鼓舞士气、安稳人心，也要推动合作，彰显企业不凡气度）

02

2021年是公司十三五规划的收官之年，也是十四五开局的起步之年，公司在2021年4月拟召开2021年职工代表大会暨年度工作会议，集团领导、公司全体职工代表以及党员同志参加会议。请你拟草一份集团党委书记兼董事长的工作报告。

要求

1.要有工作报告的大标题，内容要精确到三级提纲；

2.要符合报告文体的要求；

3.要完整写出本工作报告第一段和最后一段全文。

（本题旨考察大型材料的驾驭能力和综合材料的整合能力，以及思想深度与战略眼光）

03

如果你的下属要离职，这个岗位全公司非他莫属，一时半会也招聘或培养不到其他人，上级领导要求你务必要留住人才，保障重要工作有序推进。你将如何挽留他？让他发挥作用？

（本题旨考察带队伍的能力和水平）

04

假如你要服务7位领导，正职A和副职B面和心不和，A年纪较大且即将退休，B是最为年轻的领导，前途无量。在你负责执行一次重要事情中，AB意见不合，其余5个领导也和AB两位领导有不同的意见，你将怎么做？

（本题旨考察服务领导的能力和水平，协调协办的应变能力）

05

你作为办公室主任，如果下属在外给你闯祸了，一把手领导、事件受损方当事人和其领导以及你，4人在场，你将如何妥善处理此事？

06

办公室有三办三服务的重要职能。假如你在即将提拔之际，某领导让你在一张报销单的经办人处签字，你将如何处理此事？