有些领导干部自觉与不自觉地与“权术”为伍

《辞海》中说，“权”为权宜、权变，即衡量是非轻重，以因事制宜，可进一步引申为酌情变通、通权达变、以变应变等意；“术”为手段、策略、方法心术。

“权术”就是权变之术。从其本意来看，“权术”最初并无贬义，指的是因人、因时、因事而变通办法、灵活处理的手段。

但是，“权术”从一开始就承担了为统治阶级服务的历史使命：“权术”要为统治阶级尽“忠”忠实地为统治阶级的利益服务，为巩固统治阶级的政权服务，成为统治阶级御用的治政工具；“权术”要为统治阶级尽“责”，用于对敌对集团进行有效的分化、瓦解乃至镇压，毫不留情；“权术”要为统治阶级尽“能”，极尽欺骗、愚弄民众之能事。

历史上的大权术家无一不是大伪诈家、大阴谋家，无一不给后世留下千古骂名。

渐渐地，“权术”开始意味着残酷、欺骗和背信弃义，成为统治阶级依仗权势而玩弄的计谋和手段的专指词。正是从这个意义上，有人把剥削阶级的政治学、政治谋略叫做“厚黑学”或“肮脏的科学”，“权术”一词也从最初无所谓善恶的智谋之果，演变为令人深恶痛绝的罪恶毒瘤。

领导“艺术”与“权术”本来是两个性质完全不同的概念，但由于种种原因，现在有些领导于部却把“权术”作“艺术”，自觉与不自觉地与“权术”为伍。

有的抱“请示汇报”之名，行“跑官要官”之实，有事没事往上级机关的办公室钻，到主要领导的家里缠，三天两头一个“请示”，十天半月一次“汇报”，看似积极争取上级领导的重视与支持，实则是为自己的升迁铺平道路；

有的以“甘当伯乐”之名，谋“培植亲信”之实，“积极”向组织人事部门引荐人才，看似毫无私心杂念，实则是为自己的利益拉帮结派，罗致亲信，或大行“跑风漏气”、讨好卖乖之举，看似在关键时刻帮人一把“做好事”，实则是让人对己感恩戴德，依附有加；

有的挥“原则”之棒，得“打击报复”之功，打着“坚持原则”、“向组织上反映情况”的幌子，泄私愤，排“异己”，甚至运用威胁、绑架、毁容、暗杀等明显带有黑社会性质的伎俩，排除竞争对手；

有的立“廉洁奉公”之牌，图“敛财享乐”之惠，平时装出一副勤俭节约、艰苦奋斗的样子，暗地里却挥金如土、腐化堕落，或逢年过节上交少量“红包”以示廉洁自律，捐赠困难群众显现爱民之心，实际上却是借此掩人耳目；

有的避“同流合污”之贬，求“明哲保身”之安，虽不愿与耍弄“权术”者同流合污，但却不能旗帜鲜明地站出来与之作斗争，处处“躲”字当头，对玩弄“权术”、贪污受贿、腐化堕落的丑恶行为视而不见，认为只要个人不贪不占，不嫖不赌，就对得起组织，对得起党和人民；等等。