领导伤人的10句话，一听我就想发飙...

在工作中，会遇到各种各样的领导。

有的和风细雨、倍感亲切，时不时给你说几句水平高、管用受用的话。

有的脾气暴躁、性格怪异，总喜欢门缝里看人，甚至一出口就让你遍体生寒。

细细回顾，那些年，领导说过最让你遍体生寒的话是什么？

01

这事儿我完全不知道！

这类是甩锅型领导。

出事前，领导交办你：就这么干，出了事我负责。

出事后，领导“坦白从宽”：这事儿我完全不知道啊。

那一刻你明白，在职场多留个心眼儿，违法乱纪的事情不要干、得罪人的事不要干。

实在没法推脱，要学会留下证据。

02

干不了就走人！

你们办公室工作任务繁重，你平时工作兢兢业业、任劳任怨，领导觉得你干事靠谱、很喜欢你，大事小事都安排给你做。

突然某一天，你工作出了点小失误，领导丢给你一句“你是不是不想干了，干不了走人”……。

那一刻你开始明白，原来你的付出在别人眼里什么都不是。

03

这个东西很简单嘛，分分钟就做出来了嘛！

你本事务缠身，领导又给你提了新要求。

并且，领导的要求不低，你必须得花很长时间、很多精力才能满足他的要求。

可是，在领导眼里，这个任务很简单……。

即使了耗费大量时间精力做出来，人家反正觉得“分分钟就搞定了”。

04

我请人专门修改了！

你休假在家，领导突然给你布置个任务：写篇急用材料。

领导安排，怎敢懈怠？

于是，你的假期就宅在家里写材料了。

写完传给领导，领导看来不是很满意，最后丢给你一句“没用心写”“我请人专门修改了”。

那一刻你在想：

虽然我休假，你让我写材料，我无怨言。末了，我认真写完了，你还抱怨我写的不好……。

你才明白：良言一句三冬暖，恶语伤人六月寒。

05

×××部门是干杂事的，我们要学会萝卜棒子一起使！

某天，你得到领导亲自表扬：你是我见过最能干、最有前途的下属，我非常看好你，打算重点培养你，用心干啊……。

于是，你打满鸡血干工作。

后来，在电梯口，你听到该领导对你同事说：你是我见过最能干、最有前途的下属，我非常看好你，打算重点培养你，用心干啊……。

再后来，你听到领导们在办公室聊天，声音比较大，该领导发言了：

××部门是干嘛的？就是打杂的，但任务重，一般人不想干。所以，我们要学会萝卜棒子一起使……。

那一刻，你遍体生寒：

所谓“看破不说破”“做人留一线，日后好相见”，领导您这话讲得也太实诚太伤人了啊。

06

你还年轻，以后还有的是机会！

第一年，提职没你，领导语重心长地跟你说“你还年轻，以后还有的是机会！”

第二年，比你晚入职的提拔了，你还是原地踏步，但领导还是这句台词。

那一刻你明白：

所谓年轻不年轻，跟提拔不提拔真没太大关系。

07

别动不动就请假，每个月拿这么高工资，要有奉献精神！

某同事亲人住院，想请假陪伴。

但领导就是不批，完了还丢下一句：

别动不动就请假，每个月拿这么高工资，要有奉献精神！

那一刻，你开始真正明白：

原来你真是单位的草。

08

你该向单位新来的小刘多学习学习！

你是单位的大笔杆子，大大小小的材料都要由你负责。

某天，领导对一个材料不满意，批评的越来越带劲儿，说让你多向某新来的同事学习写材料……。

那一刻，你明白：

原来，你在领导心目中的地位也不过如此啊。

原来，你一直是自我感动啊。

09

这还让领导我亲自去办吗？！

办文办会办事是机关工作“三板斧”。

某天，上级领导来视察工作，你负责迎来往送。

涉及到一个协调层面的问题，急需大领导出面。

但是，大领导为了显示自己的“官威”，纠正你：

这还让领导我亲自去办吗？！

那一刻，你被“官威”伤到了，对眼前这个领导有了另外一番评价。

10

你不会开夜车回家？！

某次，领导让你加班。

由于你不是本地人，开车回家要10小时左右。

所以，你跟领导提建议看能不能明天一大早过来赶工中。

结果，领导很不高兴地看着你，冷冷地质问你：

你不会开夜车回家？！

那一刻，你的心凉到了极点。

……

其实，类似这样让你遍体生寒的话还要很多。

不管怎样，我们都要积极、正面去对待。

不要因为领导两句狠话、难听的话，就玻璃心，甚至破罐子破摔、顶撞。

要知道，在职场，更多时候没有感同身受、只有切身利益，这是进入职场的必修课。

要知道，人是利己的，所以从来不要惊讶领导的骚操作。

扪心自问，等你坐到他们那位置，你能完全做到说话好听吗？

跟领导相处，凡事要做最坏的打算。

无论领导是说狠话、难听的话，还是说好听的话、表扬的话，都不要太相信领导的话，只有这样才不会心寒。