作风不正也提拔？机关女干部的那些花边事儿

某县机关单位，总共就那么30几个人，女性就占了半边天。做为领导来讲，最头疼的就是女人多，是非多。这不，十几个女同志还总搞事情，拉帮结派，最主要的是搞的一部分男同志也跟着起哄。

先说F，这是外地考入的公务员，论素质、论才智、论样貌都是上乘。可是为人太过阴险。刚到单位不到一年就搞得单位一个小主管妻离子散。

为了避讳，领导把小主管调到其他单位，两人也就明目张胆的同居在一起，三两天闹点小矛盾，打的鼻青脸肿的不敢上班。

F有一点很利害，长得一双桃花眼，一张油盐不进的脸皮，她那点磕碜事全县都知道，人家照样该美美，该聊聊。今天和这个猫一屋鼓鼓秋秋，明天和那个拉拉扯扯，估计也是为这些事没少挨打。

C呢！是调入的公务员，才智、文笔、干劲不在F之下，但因为不懂人情事故，虽然平日里没少帮同事们干活，但到头来就是不如F的一张妙嘴。

大家都知道C是实在人，F心肠太花，但到了关键选优、评模时，又不能不给帮着F拉票的小领导D一个面子。这样也就让C很伤心，工作干劲也大不如前。

马上又将面临干部选拔任用了，F和C都暗地里使了不少劲，领导眼里这杆秤也在不断的变化。

其实，大家也都在看领导的意思，结果领导来了个民主投票，谁好谁坏看个人。大家大眼瞪小眼，投票结果F以1票之优得到了提拔。

伤心的C看透了机关单位的尔虞我诈，一气之下把F的那些花边事都向组织部门抖了出来，弄砸了F的提拔，得罪了领导，再也没有提拔的机会。

C的遭遇确实让人同情，但这种以卵碰石的勇气难以认同，先不说F的当选是否有什么潜规则，但就其笼络人心、善人任用的能力就让人佩服，人人皆知其心思不正、作风不良的情况下，还能混得风声水起，单就这一点C差的不是一星半点。

换位思考，如果你是C，你会如何做？

(作者系某单位办公室干部)