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观点见地

机关愿写能写的人为什么不多?

以稿换稿 】  作者:愚拙小儿   发布:2017年09月25日   阅读:

一、机关工作多年来,愿写能写的人非常稀缺。许多不同层级不同部门的领导都曾反映缺“笔杆子”,都正渴求“笔杆子”。

二、“写材料的人”一般对应的是”事务性的人“。最理想的情形是:能写好材料的人也能干好事务性工作;能干好事务性工作的人也能写好材料。当今时代,亟需既能写又能干的全面型机关人才。

三、现实中,愿写能写的人很稀少。有的能写不愿写,有的愿写不能写,有的既不愿写又不能写。总之,大多数人更愿意干事务性工作。

四,写材料是份苦差事。要加班加点、点灯熬油,时刻被无形的沉重压力环绕,时常被累得眼睛红红的,眼圈黑黑的,脑袋懵懵的,两腿软软的。以愚拙小儿为例,身体底子还算不错,曾完赛过“全马”。但一度也曾有抑郁倾向,还因肺部炎症、心肌酶偏高,在医院里待了近一周。

五,写材料要做幕后人。写材料的,基本是大门不出二门不迈。做的都是台下的幕后工作。除了综合部门外,大部分在具体业务部门写材料的,基本不被人所熟知,往往会默默无名。

六,写材料能成多面手。现实中,写材料的人,尤其任职于综合部门的,在调度、研究及谋划工作中,经常和不同层面的同志打交道,练就了严谨、干练的办事能力,往往也能胜任事务性工作。而单干具体事务性工作的,却不一定能胜任写材料这项工作。所以,常常会看到写材料的经常被紧急派去干事务性工作,却很少看到干事务性工作被紧急派去写材料。于是,写材料的,因其多面手的属性,可能会承担更多的任务。

七,在机关里,与其说是愿写能写的人不多,不如说甘于吃苦、甘于无名、甘于奉献的人不多。

八,最近,欣喜地发现,机关里想写材料的人还是挺多的。希望愿写的继续保持对写的热爱,花心思琢磨,下力气积累,动脑筋练习。希望能写的继续保持对写的初心,做好以文叙事、以文辅政、以文鼎新。希望做事务性工作的,在做好本职工作之外,研究如何优化流程、完善制度、形成文字。没有一定的务虚能力,事务性工作也不可能干得太好。能写愿写的,在秉持初心、任劳任怨的同时,也要适度偷偷懒。在累的时候,沏杯热茶,看看窗外的风景。

【来源:公文选萃】

 

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