在单位，干综合和干专业，到底哪个好？

综合和专业哪个更有前途，历来争执不下。其实，我倒是觉得，人一生的轨迹就像正弦回归函数，前面震荡的厉害，后边，总是要回到自己喜欢和擅长的事上来。

所以，与其为两相前途纠缠不清，不如早点问问自己，我到底喜欢什么？我到底擅长什么？这一点，反而是体制内的年轻人往往懒得考虑的。

一、

在体制内，综合能力与专业技能的角逐犹如两军对垒，明明已经比拼的水深火热仍互不相让。

尤其对于新晋公务员，当“搞综合”和“干专业”的机会同时摆在面前，何去何从更是令人头疼。

通常搞综合的同志能接触到的人比较广，尤其是有很多接触各级领导同志的机会，甚至有的综合部门工作人员专职服务本单位的首长，在“茫茫人海”中“被发现”、“被重用”的机会非常大。

而干专业的同志通常能够掌握某一种或者几种专业技能，比如法律、外语、财会、计算机等等，有强悍的专业技能傍身，将来无论走到哪里都很吃香。

当前社会上许多大律师早年在公检法系统任职时就是业内精英、不少赚年薪的会计师事务所合伙人和大型企业财务总监都出身于国地税财政系统。

这些专家型人才有可能会成为单位里的业务骨干或者领导身边的高参，但代价是在你成长为 “专家”之前，缺少与领导接近的机会。

所以在这场综合能力与专业技能的大PK面前，职场小白们挠破了头。如果让你来选择，你会选择“搞综合”还是“干专业”呢？

二、

在回答这个问题之前，先来介绍下专业技能和综合能力的概念。

专业技能，顾名思义，通常指某种技术型能力。

与之相比，综合能力的概念非常抽象，外延非常宽泛，是从多角度对一名公务员各方面评价的总和。

在机关中，“材料”是单位与单位、部门与部门、不同级不同人间沟通的重要媒介，正是因为“材料”的存在才令许多繁琐的事情变的简单明了，才带活了整个机关的运转，所以文字能力通常在综合能力中排在首位。

除文字能力外，综合能力中还包括汇报、沟通、协调、应急、处突、后勤服务等，如果你初入职场，领导很有可能交给你个订车票的重要任务。

作为新时代的“天之骄子”，你一脸不屑的接受了“订车票”这一重任。领导从北京出发，赴南方某贫困县调研，于是你打开手机订票软件，扫了一眼你很开心，恰好有趟从北京站直达目的地县城的慢车，20个小时，卧铺。在你的草率安排下，领导踏上了出差的路途。

千万别小看“订票”这项工作，没有人会喜欢在卧铺车厢逼仄的空间中待满20个小时，因为你的草率，让领导吃了苦。

如果你再细心一些，就能发现有一趟从北京站到南方省会城市的高铁，只需要四个小时，以省会城市的高铁站作为中转，从这个省会城市到目的地县开通了车程不足一小时的动车，一路既省时又舒适。这就是最基本的路线安排工作。

此外，按领导的级别应该购买一等座还是二等座，到达目的地后有没有地接人员和车辆，住宿的标准和环境能否既能符合规定又能让领导满意，领导能否吃得惯南方的饮食，南方蚊虫多，你能不能为领导准备一份防蚊虫药膏。

这些“小事情”必须被全方位考虑到，你做的一件件小事情一下子暖了领导的心窝。

再来看办会。在会议中，办会人员要负责会场布置、座次安排、领导讲话稿撰写工作、安排参会发言人员先后次序和发言时间、摄像录像、会议纪要、幻灯片调试等，此外还可能要视情况给参会人员安排交通工具和食宿。这么多项工作落到一名公务员头上，能不出错就很不简单。

在所有环节中，我认为最能检验一个人综合素质的一项工作是为领导撰写讲话稿。一篇成功的讲话稿凝结了拟稿人长期积累的智慧和经验的结晶，拟稿人必须掌握本单位领域范畴内的理论知识、业务政策、上级精神、动态动向、经验做法等等，这样才能将讲话稿写的新、写的实。

如果拟稿人能在讲话稿首尾部分引用几句经典的古诗词和与时代相关联的语句，更容易让人眼前一亮、印象深刻。

比如有的讲话稿中就有这样一句话：要做新时代的“高富帅”。高在思想，紧密围绕上级精神深刻领会XX工作的实质内涵；富在行动，深入基层一线掌握民情倾听民声解决实际困难；帅在担当，有勇有为肩负责任架起政府与群众间的连心桥。

将“高富帅”一词放在材料中，既幽默又接地气，相比之下，那些大而空、高而悬的材料是不是显得枯燥无味呢。

这么看，综合工作干得好，人的能力就比较全面。

三、

给综合能力贴了金，并不意味着专业技能就不重要。

具备出类拔萃的专业技能确实可以作为一名普通公务员的致胜法宝。

毕竟在任何单位中，办文办会的同志就那么几个，总是要有人负责接待群众、解释政策、解决问题的吧。

很多时候，综合能力与专业技能其实并不矛盾，而是相辅相成的。专业技能扎实能让人在面对问题时更有底气，综合能力强悍能够让人的思维更缜密，尽可能的避免出差错。

以处理群体性事件为例，你想要成功说服群众，是不是要懂政策、懂心理学这样的专业知识；安抚群众的同时你是不是要维护现场秩序防止群众骚乱，是不是考验了你的现场指挥能力和预判能力。

群众突然在你面前跪倒了，面对周围开启录像功能的手机，你是扑通一声跟群众跪个脸对脸还是绕到背后把他拽起来，是不是检验了你的应急处置能力。

综合能力和专业技能都是作为公务员应当具备的本领，没有孰重孰轻，干专业的也没有必要看不起写材料做服务的，搞综合的也别轻视干专业的。

谁都不是多面手，别因为看到了别人的某项短腿就自恃，说不定有一天，你当年无视过的人今天成为你的领导了。

【来源：办公室的秘密（bgsdmm）】