分享一位同行的几点写作理念

跟熬友聊多了，就慢慢体会到，写材料的理念十分重要，关系到能不能写好、能不能保持良好心态。至少有4种理念，需要我们认真体悟：

1.写什么比怎么写更重要

写什么，体现的是你对工作的认识和理解，是核心问题。怎么写，只是把你知道的、理解的写下来而已，属于表述问题。我们宁可要一篇表述一般，但有观点、有内容的文章，也不愿要表述丰富、但空无一物的文章。

现在上的公文写作书籍，多数教写作方法、套路，很少讲写什么的问题。熬友要注意到这一点，把关注重心调整到写什么上来，多看看思想类书籍和工作法规文件，提高思维能力、掌握工作情况，解决好写什么的问题。

2.完成比完美更重要

文章是修改出来的，没有绝对的完美之作，只要时间允许，可以一直修改下去。有些熬友，一开始就给自己定了过高目标，迟迟不敢动笔，写几行又册删掉，总是不满意，也总是很难完稿，让自己始终处于焦虑状态。

其实，还不如放宽心态，认识到文章没有绝对完美的标准，但工作有绝对的时间要求，不如先动笔写，写成什么样子就是什么样子，有时间再来打磨修改。如此，写起来就没那么累了。千万要记住，你只有先解决从无到有的问题，才能解决从有到优的问题。

3.写好少数比应对多数更重要

写作任务重，是普遍现象。但是对于所有任务一视同仁，则不是明智之举。我们要看到：文稿的重要性，是有很大区别的。给一把手引稿，和应对机关催报的材料，是完全不同性质的两个事情。

要想通过写作实现职场晋升，你就必须让一把手认可，而这些认可，来源于给一把手写稿的过程。所以，对于给一把手写稿这件事，千万不能等闲视之，要拿出下苦功夫打造精品。至于其他一般性材料，有个东西按时交就可以了，没必要大费周章。

4.写出能力比写出成绩更重要

写作，是一项核心技能，越是能写，你的发展空间就越广阔。在漫长的岗位历练中，你与其关注自己取得了多少成绩、获得了多少荣誉，还不如关注自己写作能力有没有提升。前者，只要有态度、有能力，在任何岗位上都能得到。而后者，没有长期艰辛工作、刻苦钻研，是很难磨炼出来的，更为难得，也更为珍贵。

从长远发展的角度看，在翅膀还够硬之前，建议你还是放下眼前的名利，好好钻研写作的本事，能力有了，荣誉自然也会来。