领导、秘书和写材料！

写材料又称“爬格子”，对在行政机关工作的的公务员来说，是必须具备的素质，但实际上，每个单位，真正写材料的也就有数的几个人，因为写材料是个苦差事，有能耐的人不愿意干，没能耐的人干不了，所以，有一个缎子说写材料是“四大憋屈”，即“挖菜窖、蹲小号，戴绿帽、写材料。”可见，写材料是个憋屈人的事。

写材料人的最大快乐，就是自己的材料得到领导的认可，材料写的好不好的标准，不是材料本身是否有水平，而是领导是否认可，也就是说，领导的水平决定材料的水平，所以，一般写材料的人都挖空心思琢磨领导的思想、喜好。以便自己的材料和领导的想法合拍，可做到这一点，又谈何容易。

我远离故乡在外地工作，多年前曾遇到一位老乡，他当时是个秘书。谈起家乡的情况，他告诉我一件事情，让我非常感慨。家乡有一个主管文教卫生的副县长，在全县教师节庆祝大会上讲话，讲着讲着，感到材料不顺口，就在大庭广众之下，把材料一摔，说秘书这个材料是怎么写的，开始大挑毛病，弄得那位秘书好长时间，象做了亏心事似的，抬不起头来。当时，我那位老乡说，你说这个县长是什么素质，人品多么低下。我也说，这个县长不懂得尊重他人劳动，材料不行，你事先干什么了，也没必要在大会上张扬，从这件小事可以看出，他今后什么事都敢干，以后肯定干不长。结果被我不幸言中，不久，这个县长因为嫖娼东窗事发，被省纪检委查处，后来被撤销职务，开除党纪，开除公职。

十几年前，我在县里某局当秘书、办公室主任，一次到是市局开会。晚上闲聊，市里的一位同行大发感慨，说这当秘书的也真不容易，他讲起一件事。前不久市里工业口一位局长向市长汇报工作，局长拿着秘书写的材料向市长汇报，当汇报到第5页的时候，市长问一个关键数字，局长当时卡壳，半天没说明白。市长很不满意，告诉局长不要汇报了，弄明白以后再汇报。这个局长尴尬而去，回单位后把秘书叫来，好一顿训斥。这汇报是怎么写的，关键数字都不写。秘书感到委屈，告诉局长，第6页上就有这个数字。局长面红耳赤，只好挥手让秘书出去。最后这位同行说，现在啊，领导最好当，因为什么人都能当领导。这时一位外县的同行插话说，我们那也有个笑话,有个县领导在畜牧工作会议上讲话，讲着讲着，下面开会的人感到不对劲，畜牧工作会议，怎么讲起了计划生育方面的问题，后来有人提醒领导，终止了讲话。原来。这位领导参加会议太多，把讲话稿拿错了。

有一次。我到社区工作，社区的同志告诉我,他们社区有一位老干部，在六十年代还当过县委组织部长、副县长，现在70 多岁了，虽然离休在家，可他经常义务为居民打扫厕所，深受居民称赞，是一位老黄牛。听到这些感人的事迹，我对这位老人不禁肃然起敬。可恰恰是这位老领导，当年当副县长时，脾气很大，秘书把材料交给他时，他只看几眼，就把材料摔在地上，说写的什么玩意，太差，还短，重写。他还不说哪个地方不行，为什么不行?一般新来的秘书都受不了，被他训的经常哭鼻子，为自己的材料没有写好而伤心。可时间一长，秘书们就发现，这位副县长是大老粗出身，没什么文化水平，材料写的好不好，他根本就看不懂。于是秘书们开始糊弄他，每次报材料给他，都用300字一页的稿纸抄写，退回来后，再用100多字的稿纸重新抄写一遍，再送去。他一看页数增加不少，就很满意，说辛苦了，改的不错。

从社区回来后，我也想，这位老人当年确实没有什么文化水平，他那么霸道的做派，是摆官架子，还不象，如果当年他是摆官架子，退休以后也不可能义务为居民打扫厕所，那只能有一种解释，就是他想维护自己的领导权威，自己的文字水平不高，还不能让下属看不起，只好用此策来维护所谓的领导权威，我只好感叹，人啊人!

记得有一次县里开大会，在很偶然的机会，我发现领导讲话和发的材料不一样，我问办会的秘书，一样的讲话，怎么是两种形式。秘书说，这说明我们工作细致，领导的眼睛不好，我们把材料换成大字，是为了看的更清楚，有一些生僻字，怕领导读不准，都在后面的括号里标上读某音，我说真费事，标个拼音不就得了，秘书小声告诉我，领导不会拼音。我想起了一个在秘书圈子里流传的笑话，说有个领导讲话时，凡是可能鼓掌的地方，秘书都标上“读到此处停一停，估计下面有掌声”，结果这位领导讲话时，把这句话也读了出来，引得下面哄堂大笑。于是我笑着说，你们作了那么多的标点，可别让领导把括号里的字一起读出来。秘书说，这些我们都想到了，所以电脑打印时，括号里的字用其他体，并加黑加重。我只好感叹，你们的工作确实周密、细致。

我想起了当年的河北省第一秘李真，说实话，作为秘书，当到李真这个程度也够风光的了，在他身上，就没有一般文字秘书那样的辛苦，可谓在官场上游刃有余，风光无限，但下场也令人感叹。在官场上，象李真这样翻船的秘书也真有几个，但我敢说，这些所谓的秘书，肯定不是写材料的。

【来源：文来文往那点事（wlwwnds）】