如何让领导讲话有气势、有气度、有气场！

领导讲话是机关常用的重要文稿之一，是领导者分析形势、统一思想、布置任务、工作动员的重要载体。一个会议讲话成功与否，不仅关系会议效果，更关系任务落实、工作成败。成就一个好的讲话，需要多种因素，但一个能产生巨大影响力的讲话离不开气势、气度和气场。

先说气势

领导讲话为什么要有气势？这是因为，

首先，气势是行使权力、履行职责的需要。作为一名领导者，特别是主要领导，肩负着指挥、组织、协调的重任，没有总揽全局、协调各方的气势，没有纵横捭阖、指挥若定的气概，难有号召力，难以履职尽责。

其次，气势是工作造势的需要。一个有气势的讲话就像一台戏的开场锣鼓，能先声夺人、抓住人心，能凝聚共识，激发干劲。

第三，讲话有气势，是领导魄力的体现。领导的一言一行、讲话的字里行间，无不体现着领导者的胆识和气魄。

第四，气势是抓落实的需要。凡抓工作，不干则已，干则务求必成。当领导、作讲话就是要较起劲来。讲话有气势，工作才能有声势；讲话有力度，工作才能有进度。

作为机关文稿，领导讲话的气势有多种表现，有时表现为一种豪气、大气，有时表现的是硬气甚至霸气，有时则体现一种不怕惹人、势不可当的胆气和勇气。习近平同志关于反腐倡廉的一系列讲话，从“老虎苍蝇一起打”到“踏石留印、抓铁有痕”，从“民心是最大的政治，正义是最强的力量”到“紧抓不放、利剑高悬”“有案必查、有腐必惩，让腐败分子在党内没有任何藏身之地”等，这些语言本身就显示了党中央反腐倡廉的胆气和勇气。讲话的气势最终形成的是一种力量和力度。气势强，才能凝聚人心、士气高昂；气势猛，才能所向披靡、战无不胜；气势足，才能解决问题、推进工作。

再说气度

气势和气度密不可分，气势来自气度。作为一名领导干部，把握大势、胸有全局、运筹帷幄、谋事决策，必须具备思维宏观、视野开阔、胸怀阔大的气度，这气度既有“每临大事有静气”的沉稳，又有“不畏浮云遮望眼”的洞察，更有“风物长宜放眼量”的气量。我们读毛泽东、邓小平等领袖的文章讲话，其讲话的气势就与其政治家的气度、气魄紧密关联。作为领袖，他们能站在历史和现实的制高点把握事物变化发展的脉络，因其站位高，胸襟大，而视野宽、思路广。胸中有天地，笔下掌乾坤。就领导讲话而言，其讲话所表现出来的气度更多体现为一种海纳百川的胸怀，责无旁贷的使命，坚定不移的信念，持之以恒的韧劲，义不容辞的责任。当然，这些元素靠的不只是文字的表达，更多的是一种涵养、一种从容，也是一种标识、一种境界。

三说气场

气场是指一个人的气势、气度、气质等精神形象和状态对其周围人产生的影响。好的讲话有助于形成好的气场，它具有一种神奇的魔力和强大的吸引力，能使人们的目光总是被你的讲演、你的声音所吸引、所召唤。有气场，就有人气；有人气，就有影响力和感召力。讲演的气场来自讲演的内容和表达，也来自演讲者包容天地的仁者之气、王者之气，更来自演讲者的内心。人心是最大的政治。形成气场，需要的是心的营造，其核心是以人为本。讲话者只有以心换心、以心交心，才能与听众心连心，政策措施才能得人心，讲话演说才能赢人心。

讲话“三气”，相辅相成，气势来自气度，气势生成气场。有此“三气”，才有大气。这既是对讲话者的要求，也应是讲稿写作者、起草者的追求。