一个7年经验的单位材料写手的感悟

作为一名兼职从事单位业务宣传工作7年的人员来说，在干好其他工作的同时，往往在身心疲惫的时候，领导加催加班加点总结工作材料，其中的辛酸苦辣只有自己知道。在这七年共经历了思想感悟阶段，可以作为像我这样不是太灵光的人的学写材料和努力追求写好材料人的一些参考。

一、模仿阶段。俗话说“天下文章一大抄”，“ 万事开头难”，面对工作的情况，往往事例一般，就是一些事件性的工作，容易记成流水账。方法就是找到一些类似事情的范文，看他们文章的起、承、转、合，是怎么把事情落实到文字材料上面，成为一篇像模像样稿件，要注意提炼题目，让人眼前一亮；在内容上注意搜集事情的大背景，单位工作所处的地位，找到结合点，本职工作闪光点，这样内容就会充实起来，文字量也会增加不少，不会感到无话可说。

二、提炼思考阶段。写的多了，天天面对一项类似的业务工作的撰写，至少要把握一些常用写法，做到参与的事情做完和整体工作了解完之后，心里有数，在笔下水到渠成。注意查找先进单位的文字材料表述方法，从中吸取先进的工作方法，有机会和他们沟通联系，了解内容的为什么那样写，一是吸收经验给领导提供工作的建议，二是找到文章要素的要点，思考同样的工作情况，先进单位做的好，是哪些体现了上级机关要求的真实意图。

三、提升层次。在一段时间以来，经常被领导批评，说文字材料水平提升太慢。仔细想来，工作还是原来的工作，即使一些例行材料比如年终总结、简报等领导也不满足于老样子，老办法，而且中心工作也在月月、年年不断变化，往往还伴随着其他急、难的事情，这就要求平常注意积累，心有所悟，到时应发，自然而发。“人情练达即文章”，一篇单位工作的大文章，要从大处着眼，小处着手，积累人生经验，少一些口号性，理论性的词语，普通平常文字描述工作情况，一样能起到很好的效果，字里行间可以表达工作感情，传递普通平凡岗位的深深的坚持与努力，让文章为劳动者讴歌。

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