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调研调查

关于加强纪检监察派驻监督的对策和思路研究

    】【收藏】 作者: 佚名  来源: 作者原创 【加入会员】 

派驻监督是在领导机关集中统一领导下,强化自上而下组织监督的重要形式,在d和国家监督体系中具有十分重要的作用。领导人在d的十九大报告中指出,“构建d统一指挥、全面覆盖、权威高效的监督体系”。加强派驻机构建设,强化派驻监督的权威,是d要管d、全面从严治d的必然要求。国家监察体制改革后,派驻纪检监察机构在组织形式、履职内容、工作方式等方面都发生了变化,实现了d和国家机关的派驻监督全覆盖。派驻机构的各项业务工作开展都已趋于稳 定,监督作用发挥日渐显现。但对照d的十九大对d要管d、全面从严治d的新要求,当前派驻监督工作中也存在一些不适应、不符合新形势、新要求的问题,制约着派驻机构监督职能的发挥。为进一步做好新常态下纪检派驻工作,我们对当前派驻纪检组的工作运行情况、存在问题及意见建议进行了调查研究,现将有关情况形成调研报告。

一、当前派驻监督工作存在的问题和不足

一是监督职能发挥不充分,日常监督的力度、广度和深度还不够。目前的监督主要集中在宏观层面,日常监督的形式大于内容,监督同级不力,监督作用不明显,监督质量和效果有待进一步提升。

二是责任担当意识需进一步增强。开展监督执纪问责工作缺乏主动性,存在畏难情绪,维护公平正义、动真碰硬的勇气不够。特别是在当前的形势下多摘花,少挑刺,当老好人的思想仍然存在,纪检监察工作人员对开展纪检监察工作还缺乏高度的责任心和使命感。存在着不愿监督、不敢监督、不敢负责、不善于监督的监督软化问题,监督检查中缺乏威信,缺乏勇气和锐气。

【文章共4208字,精选参考范文,仅供学习借鉴】



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